2组1队 李慧敏 11.27《高效能人士的七个习惯》P74-

2组1队 李慧敏 11.27《高效能人士的七个习惯》P74-76 2组1队 李慧敏 11.27《高效能人士的七个习惯》P74-76

I.便签

采取主动是取得人生产能&产出平衡的先决条件。采取主动也是其他六种习惯养成的前提条件，而其他六个习惯又影响其做出主动积极改变。采取主动与被动能够产生截然不同的发展和机遇。

对于行业现状，只关注行业现状目前到底发生了什么？行业未来会何去何从？和针对目前行业现状，我们可以主动采取哪些行为、做出改变？

研讨结果给行业人员产生的影响是完全不同的。

而积极行动和积极思考是不同的，以积极的态度来面对现实和未来，采取行为，通过集思广益，主动培养共同价值观和目标，才能创造出更多的可能性。

A1.便签:

河南大会战培训项目，与零售的林姐沟通，为了保证相关人员能够及时监控跟踪培训项目的推进情况，我们主动制定了周一、周三、周六、两周的员工培训汇报，以及我们目前在项目推进当中的思路、方式方法及需要解决的问题。其中有一条是针对样机申请的问题，对于培训工作来说，还是蛮受阻碍的。

一群新入职的员工，有的甚至都没有一点点数码产品的经验，我们培训组小伙伴不仅仅在PPT上放图片，对于教学质量其实非常难把控。前两天拆的影响力大师中，就有一个是体验式教学的运用，学员才能更好的学习，主动记住这些知识，而非一味的填鸭式教学。

这件事情当我跟领导沟通的时候，我与刘老师听到的意思完全相反，刘老师听到的零售反馈是让自己想办法解决，而我听到的是让有问题找零售沟通。

在我们没有达成统一意见时，在跟吴老师对接中，吴老师又没有任何反馈给我，以至于到现在我这边也没有任何有效的行动出现。我认为针对这件事，

首先:我再次跟吴老师沟通样机问题的重要性,一起罗列出2~3种可行性方案。

其次：针对目前现状，与相关人员沟通协调时间

另外：与零售沟通，明确样机的重要性

最后，加强与门店运营的跟进追踪，沟通协调。

A2.便签:

积极主动不是积极思考，也不是行动后受到阻碍就放弃目标。积极主动是搜索一切可以搜索到的引擎、用你可以用的一切方式、主动达成目标的过程。在这个过程当中，对于我个人来说，最大的阻碍点就是受到阻碍或困难时、不易被达成时，会选择暂时放弃,被各种言论所影响。

积极主动的含义并不是胆大妄为，滋事挑衅，惹是生非，而是让人们充分认识自己的能力，创造条件，达成目标

改变：

1. 在今天晚上复盘时，向团队提出样机问题，寻求支援

2. 与吴老师沟通可实行的样机到位的2~3种方案。

3. 在史老师在的时候，与零售沟通，并跟进到解决对接人。