一个人优秀是一种习惯，最近这些天在反思，为什么我身上的有些习惯可以固化下来，有些却只是成为了头脑当中的认知，是不是自己的行动力有问题。学了很多东西内化了不少，却也忘记了很多。关键时候能够调取一些，始终是缺了行动上的反馈，进展缓慢。
我学习的目的是什么？当然是让把所学的内容转化为自己的能力，而能力的获取是需要刻意练习的，不是简简单单的看过就完事了，如今对知识的焦虑，总害怕错过些什么，然后拼命的学习新知，因为刷认知是件很爽的事情。仿佛自己的能力又提高了一点点，但只有在静下心来反思中，才能看到其实所谓的那些学习能容并不会转化，甚至是不曾记得。
习惯在中断之时会让自己打回原形，成长是通过复利来精进。任何能力都是用进废退，没有持续的坚持的习惯，就无法成为自己能力的一部分。
最近在反思和回顾自己的一天是如何读过的，想想看似一天下来忙忙碌碌，却没有做成几件事情，我的效率在衰减。为什么会出现这种状况呢？
原因是目标不够清晰，我当天要做什么事情，需要提前列出相应的待办事项，然后标定自己的重要事情，哪些是首要完成的，哪些是不重要的，有一个清晰的排序，头脑中有个清晰的规划，效率会大不相同。
任务下来后，我的目标如何拆解，在限定的时间内，做相应的调整，时间分配在最重要的部分，其他的可以灵活调整，留足充足的时间来进行检查、反思和复盘。
有时候效率低，也是畏难情绪在作怪，总想以后做会更好些，现如今刚接触了解不够深，所以等一等就好了，然后就没有然后了。
这种情绪会直接的导致效率的降低，每个看似完美的项目最初时都是极其简单的功能叠加在一起，然后不断的迭代，然后修正和优化内容。所以写东西也是提前做大纲，然后写完之后不断的修改。没有完美的作品，都是同过细节的打磨最终让整个作品看似非常的完美。
限定时间，人不逼自己一把，永远都不知道自己有多优秀。在限定的条件下，人的注意力更加集中，可把零散的时间集中起来处理好多事情。人在抱怨没有时间的同时，其实是对时间不能够合理的规划和精确的把握。
每天的跑一遍PDCA循环：
1、计划，把晚上把第二天的所要做的事情清晰列明，标定重要程度，哪些是需要提前处理的，时间上合理的规划清晰，不至于第二天感觉无所事事。
2、行动，人和人最大的差别在于对事情的行动力上，能够高效率的执行，在相应的时间内完成所要达到的目标，想一想如何去完成？有什么工具可以使自己的行动力更强些，好像没有别的办法，就是行动。不行动所有做的在完美的计划都归零。
3、总结，一天下来我完成了那些事情，哪些事情是未能完成的，总结可以让自己摆脱低效率勤奋，在一次次总结和改进中让事情得以优化。
4、评估，做完一件事对整个事情做整体性的评估，总结是对阶段性细节的调整，评估是对整体的回顾。对再次计划做参考和调整。
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