有时候，我们觉得公司管理层总是出一些脑残制度，看着几乎不能更傻了，一般人都认为原因是：领导是个傻叉！
这当然有可能，古代有很多傻儿子当上皇帝，仅仅因为他的身份。但是今天是21世纪，傻叉怎么干上领导岗位的？
第二种可能：该制度能保护一部分人的利益。你觉得傻只因为保护的不是你的。安静想想。这不难理解。
为啥它不保护你的利益呢？这才是好问题。接着，更好的问题是：怎么才能让它也在乎你的利益呢？
第三种可能：裹挟
管理层被裹挟了，做出了它自己也不情不愿的事，这种情况非常多。人在江湖飘，谁能不挨刀？打碎牙齿和血吞吧，谁让你坐在那里呢？
会哭的孩子有奶吃，社会上总有些无赖，稍不满意就会破口大骂，涕泪横飞，衣冠不整的睡在你办公室地上，
当然可以用“兜底条款”解决掉他，但是这东西天天用也不行啊。“兜底条款”如果经常用，谁都能用，那么省事，还要法律干啥？还要力珐机关干啥？
所以容易闹脾气的家伙常常被考虑照顾一下，至少不要刺激他们，这就是裹挟。裹挟也分几种，耍无赖是一种，打着“替天行道”的旗号是另一种，以道德之名来索取一己之私，名利双收，岂不快哉？
替天行道！非常好用。非常好用。非常好用。
知道了这些，就能理解大部分规定了，领导们是“傻叉”的可能性非常低。实际上刚好相反，他们如果沾上毛，比猴儿还精。
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