非常感谢剽悍江湖的访学计划，非常荣幸成为访学小学者，和大家一起学习人际交往的课程。
感觉个人，平时S支持，C稳定，状态时多一点。
而我通过学习，除了对人际敏感度有了很多的提升，还晨礼感恩拥有的一切，对我讨厌的人更慈悲，没有喜欢和不喜欢，那只是一个人的特点罢了。
在这个优胜劣汰的社会中，一个人单打独斗太困难了，人际交往变得非常重要。甚至一些岗位评定价值的标准，就是你能调动多少人际关系。而且没有完美的个人，只有完美的团队，我们还要擅于融入团队，并且根据团队调整自己的DISC。
有人会说，一群人走的慢，人多事多效率低，是没错，前期磨合很重要。不过凡事必有四种解决方案，怕麻烦以后可能更麻烦。
团队配合还是良好的人际关系，都要从心里和行动传递“我懂你”。
而为了“我懂你”有三个前提，四种行为风格，都是为了增进彼此的了解。
“信息差异”是因为我们不懂对方性格和做事风格。
一个人的行为风格不是一成不变的，我们把自己或者他人带入DISC中，活学活用，观察周围的环境。通过环境的变换，而调整自己的状态。
日常生活工作中，从对方的需求出发，不但要关注有没有把事情做好，也要关注利益相关人有没有和自己关系变好。
DISC真正从实际角度出发，展现了很多现实中立刻能用到的。我仍需要实践，不断在实战中学习。
感谢
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