
为什么一年下来只是赚到了些钱,却并没有增值呢?需要做以下定位:
第一,有清晰的坐标让你不会迷路,不会因生活中众多因素的干扰,而渐渐偏离自己的航向。

第二,一个点的价值往往不是由点本身决定的,而是由坐标系决定的。坐标系中每个点构建成坐标系,你某个时期,某类型的价值本身意义并不大,重要的是它对整个坐标系的价值提升或重新定位。要从整体对考量单体的价值,以及对未来的影响,不可局限于当下,要做到当下极致,远眺未来。
在老坐标之下,是极大多数人的竞争场,如果能力建立起新坐标,创造新的价值体系,才会超越极大多数人,成为那些极少数人中的一员。因此,在一个体系里面,单点价值的突然变化,往往隐藏着整个职业价值坐标的变化。而价值坐标的背后其实就是一个新机会和破局点。

在不断多变的外界环境中,如何获得适合自己的坐标系,和航向是每一个想要成为超级个体的使命。想要完成自己的使命,需要不断在职场中精进自己能力,职场增值有以下3个方法:
第一,是不断建立弱联系,扩大自己的影响力,不断拓宽自己的圈子,而不仅仅是同行业,一定要做到跨行业建立与外界的链接;
第二,是找到自己的差异化能力优势,找到自己在不同圈子中的独特位置和价值做到无可替代,这是成为圈子中核心人物唯一的途径;
第三,是持续放大自己的特色,做到一个异类,不可做大众化的千人一面,不做烂好人,也不做顽固不化的人,用最合适的方式表达出自由的表达,如果只能选其一,自由的表达是首先考虑的。
个体只要在于外界的链接互动中才有价值,因此,寻找到自己坐标系,并找到不断精进自己的坐标系是自身一生的使命,共勉!

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