工作对我们来说是一种谋生的手段，同时他也是我不断挑战自己，提升自己的一个方式，当然其中也有一些在心中的概念，我希望自己能够调整状态，把手边事情理顺，毕竟很多事情。这些日子里，我过的很辛苦，带的团队老弱病残，毕竟不可能一下子修改成为怎样，我总要做一些事情，那我应该如何做呢？我为何会如此被动，为何会疲于奔命，为何会让周围的人无法满意，这才是我应该反思深思的重点。人总是要穷则思变，变则通，同则久，这才是人生。
反思
一、我困在何处
我现在工作很困顿，但是在目前的状态下，我有些事做不完，有些事做不到，有些人不断在挑战自己的底线，有些在你托我，我推你，这样磨洋工，打酱油。同时也在用各自的方式去挑战我的底线，当然这也在让我为难。这方面是对下，那对上呢？由于不懂拒绝，我在不断去接上面的工作，不管这些工作属不属于我，这就让我很被动，这些才是让我事情没有做好的根本原因。
乱
二、内部可视化管理
我不怕你脱工作，不怕你乱来，那是因为我没有管理。为了更好做到内部工作的梳理，对我而言，现在公司的工作梳理完成，这样讲每个人的工作可视化，每个人的任务理清楚，这才是我们目前最需要做的事情，这个就是目前的事项，讲所有的工作可视化，让每个人责任到人，责任倒是，事事有人管，人人有事做，每周报进度，每天报进度，这个才是我们这个群体能够成长的根本原因。我不怕你想偷懒，只要你有能力有本事去干这些事。
这样
三、分清自我主要职责，不乱接任务
老好人才是导致我最后工作复杂的根本原因，那要理清我们的具体工作，如果我们没有办法理清楚，那就是我们的问题，不乱接工作。该谁做的那就让谁去做。不管哪个领导安排的工作。
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