上班晚到了半小时，公司领导没发现，你真的开心吗？
今天又混过了一天，晚上想去看看电影，周末.......
“哥什么都没有，有的就是时间”。我们什么都没有，我们还能把拥有的唯一资本也浪费吗？
职场看人生
1.中午午休，一行三人去吃午饭，其中有一个同事是人事。
人事达达：早上去对面吃了自助餐，吃多了，也不怎么饿。
小毅88：我也去了，去的晚。
人事达达：怪不得没看你，说你吃完早饭再来上班你不就迟到了吗？
小毅88：我开车从公司楼下经过，打开钉钉就自动打卡了，让后再去吃个早饭。
人事达达：感觉我们公司的人员管理太松了，因为我们公司八点半上班，每个月允许三次迟到五分钟；而且我们公司设置的钉钉打卡范围太广了，公司附近300m；甚至五点半下班时，都有人提前在电梯口排队等下班，这样不是对一些准时遵守规章的人不公平吗.......
小毅88：嗯，你说的有道理，但我可能和你有不同的观点。对于这部分人上班经常性迟到，工作不努力的人，上班玩手机，做些无关工作的事情的人，每个公司都有，这些我认为不是通过制度就能改变的，通过制度即使他们上班能够准时，如果心态不改变，那人在心不在，对于公司来说也创造不了额外的价值。换个角度来看，他们在倒公司的江湖，实际在倒自己的江湖，公司最多付些工资给他们，而他们工作职业上没有任何的收获，唯一的收获可能是年龄，当升职加薪的机会来的时候，也轮不到他。
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2.以前，在*金空调的时候，有个小伙子起初比较认真，后被升为了组长，当了组长后，工作就放松了，后又来了个新的实习生，由于工作勤奋，很快也被升到了组长，来的早的这个就不开心，开始搞事情，背后做小动作了......
后来，先来的小伙子做的事被领导知道了，降为了操作工，后一个努力的实习生升为了经理。
回过头看，不难发现你对待工作什么态度，工作会以同样的态度返还给你，不要以一时的小聪明而沾沾自喜，放在时间长河中，你的小聪明可能是你将来最鄙视的地方。
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