先理解别人，再得到别人的理解。可以说是"倒过来"的概念，既是换位思考和知己知彼中，去得到你想要的，被他人所接受的地步。
在人与人的交往关系中，如果只是一味地觉得，他人与你不和是他人不理解你，那么最终的结果就是被大多数人所排斥在群体之外。这就是互相理解的必要性。
只有你去尝试着包容别人，换位思考照顾到他人的感受时，那么自然而然的就会得到双方之间融洽的相处。
先理解别人，再得到别人的理解。可以说是"倒过来"的概念，既是换位思考和知己知彼中，去得到你想要的，被他人所接受的地步。
在人与人的交往关系中，如果只是一味地觉得，他人与你不和是他人不理解你，那么最终的结果就是被大多数人所排斥在群体之外。这就是互相理解的必要性。
只有你去尝试着包容别人，换位思考照顾到他人的感受时，那么自然而然的就会得到双方之间融洽的相处。
高效能人第五课 三个要点，一。杜绝自传式回答，不要用自己的经历去衡量对方现在所处的状态。 二。用耳朵听，用眼镜看，...
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知彼解已，要想要别人理解你的想法或者做法，要先去理解别人。 不是任何事情都能被理解，所以很多时候如果不能被理解，那...
理解别人，是重要的态度，聆听别人，是重要的技能。 很喜欢这句话，有的时候把知识变成技能还是有点难度，但真的是对提升...
先理解别人，再被别人理解。 今天偶然知道数年前的老大哥也在上海，约谈了一番，感触颇大，他在最应该奋斗的年纪选择了玩...
《高效能人士的7个习惯》第五个习惯【知彼解已】 知彼解已听起来比较拗口，简单来说就是能够学会聆听，然而，很多人不会...
知己知彼，才能百战百胜。这道理谁都懂，有点类似于察言观色，可以洞察到对方的任何一点神色，这样你才能够去了解对方的内...
知彼解已，要充分了解对方的意图和需求，才能更好的与知沟通。
文章写到如何养成知彼解己的习惯，首先要戒掉自传式回应；第二是要用耳朵听，用眼睛看，用心理解；第三要移情聆听。在谈单...
假设我们去到医院，请医生给你配一副眼镜。这时医生自己刚好带了一副特别好的的眼镜，于是他把这副眼镜摘下来递给你说，拿...
本文标题：知彼解已
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