接到学校通知,8月30日到校培训一天,也就意味着我距离开学还有两天时间。
其实这几日里众人的心已经渐渐躁动起来。每年开学的教师配备,尤其是新初一的教师特别是班主任配备,就是一个万众瞩目的盲盒。其实人还是那些人,关键在于领导如何巧妙地进行排列组合,让家长觉得哪个班都可以,但又绝对不会有一个班是绝对满意的——这样就可以避免很多麻烦,绝对的均衡是不存在的,但是表面上的均衡分班还是能做到的。
教师的搭配也不是固定不变的,可能有些人搭班干了三年,产生审美疲劳了,主动向领导提出要换个伴儿,这当然是可以的,又不是两口子过日子是领了结婚证的,相看两生厌的时候还得在一起凑合着,领导也竭力照顾着每个教师的情绪,毕竟语数英都是一起要干三年,心情愉快才能通力协作,通力协作才能天天向上,天天向上才能取得优异成绩。所以,根据每个人的情况,进行重新分配,领导们重视,老师们关心,家长们翘首以待。
可是这个搭配是个盲盒,不到最后一天是不会公之于众的,这可能就是传说中的树大招风。我们学校名气太大,班级越来越多,优质教师的分配就不可能均匀,再说了,林子大了什么鸟儿都有,自然也有一些不能为人师表的人,几十年如一日地毁人不倦,学校也一点儿办法都没有。这样的人,哪个班主任碰到也不开心,如果提前知道了,少不得就得去找领导去提意见,这样,还没有开始干就有了矛盾了,以后怎么合作呢?调到别的班去也不可能啊,那不矛盾更大了吗?所以,干脆保密,开学大会一宣布,一切尘埃落定,有什么意见,三年后再说吧。
同事小王的女儿是我们年级的新生,她最关心的是教师配备的问题,这些天一直忧心忡忡,不知道女儿会花落谁家。按照教育局规定,现在的班主任实行抽签制,抽个哪个班,那个班的学生这三年就归他了,任何人都是不能换班的。小王自己是一个认真负责的班主任,也是一个很好的数学老师,自然担心孩子掉到某些坑里。我理解她的心情,逗她说:“这几天好好洗手,你自己把孩子抽回去自己带吧。”她无奈地笑,教自己的孩子,说说而已,真要带上了,不是所有人都能随时将母亲和老师的身份随时切换的。这样看来,老师和学生的相遇,真是需要缘分的。
我们学校新上任两年的副校长做事也总是南辕北辙,给人的感觉是这俩人下通知前就互相不商量,想起来一出就是一出。比如王校长安排了小于担任班主任,觉得小于性格沉稳,工作负责,一定能干得好;但是张校长就打电话给小于说:“你没当过班主任,能当吗?如果不能当就赶紧给王校长打电话说清楚。”搞得年轻的小于老师莫名其妙,多一事自然不如少一事,况且她孩子也还小,于是便赶紧告诉王校长自己不能干。于是,一个大难题就又摆在了诸位领导面前。众人纷纷说,这就应了那句话,不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友啊。唉,猪又得罪了谁呢。
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