长期以来，老百姓似乎已经习惯了某种声音的反复灌输，也逐步适应了那些骚扰所带来的，基于“主流意志”的干扰。
不可否认的是，对于声音的来源，人们必须对其饱含“恰如其分的敬意”，这主要表现在人们在关键问题上的鼓掌与肯定，
和那些短视频里突然冒出的刺激性视觉刺激不同的是，人们不会因为“这东西看着挺有意思”而给其不断点赞，
毕竟那些牵扯自己生活的种种影响，是断然无法用这种草率且真实的方式去评判，
坐下来谈，是对这些事情最起码的敬意，
或者说不坐着谈，那么恐怕连站着说话的机会都没有。
之前有段时间，公司里负责老板日常安排的秘书经常找我聊天，起初我原以为对方是基于我的个人魅力而产生的交际兴趣，直到接触过一段时间之后才恍然大悟，
原来，对方是找我认字。
认老板的字。
那段时间，老板很喜欢用写字的方式来传递某种关乎于公司发展的重要信息，若是以基于雅兴的角度来理解，那便可以得出一个相对粗俗的结论，
老板想秀一下自己的本事，写字的本事。
因为之前在一次重大的决策会议上，老板不知从何处听到了“见字如面”这句成语所传递出的伟大事实，就此话题足足讲了将近四十分钟，在兴致得到充分挥发之后，才草草地用余下的二十分钟谈明白关于本次会议的重点问题，
总而言之，自此之后，老板便迷上了写字，
而秘书也“迷上了”跟我交流写字这件事。
老板的字其实并不难认，只要结合相关想法的前因后果，以及平时老板的口头用语，便可以轻易推导出老板在书写上所要表达的内容，
即便如此，老板的秘书仍旧无法完全掌握那些潦草的笔画背后究竟在讲什么样的话，为此我表现出十足的理解，毕竟老板的秘书在秘书职能上的体现，
在我看来既是极其有限，又是极其有用。
有用的一面我知道但体会不到，而有限的一面我却可以重在参与。
于是乎那段时间，我经常和秘书讨论关于“老板的秘密”。
虽然秘书经常以看不懂为理由旁敲侧击的让我发表关于老板秘密的阅读感言，但对方似乎忽视了我长久以往的职场经验，诚然这样的小把戏为了就是让那些心照不宣的事情从看不到变得清晰可见，
但终究这样的游戏，在我看来则是一场不怀好意的考验。
比如有时候，我会以“我也看不懂”为由，拒绝为秘书解读关于老板是如何用太过高瞻远瞩的规划来要求当下项目的“极富浪漫气息的建议”，虽然秘书若有似无的在提醒我老板很看重某些规划的可行性，但在我看来，无论是说实话还是说假话，势必都会引发不必要的争论，
而这些争论，浪费的不仅仅是我的时间，
也是大多数干实事的同事的时间。
不知从何时开始，秘书提供的老板笔书开始变得容易阅读了，因为那些一字一画组成的语句已经让一个但凡看得懂中文的人都可以轻易进行周全的阅读，
阅读是好阅读，但却难以解读。
比如关于奖励方面的想法，老板似乎想从他试图传递坚定信念的一撇一捺之中，让我感受到他作为企业掌舵手的觉悟，并且他试图也让我理解他的觉悟，而我之所以无法理解，并不是因为我对他的觉悟抱有质疑，而是他的觉悟建立在我们的痛苦之上，
简而言之来说就是，你们多干，我多指挥。
问题是显而易见的，而解读这个问题本身，则是难上加难，毕竟我并没有打算通过对这些内容的解读，来让秘书传递给老板一种信息，那就是我有意见，
因为在老板看来，有意见等同于不想干了。
我想干，所以我无法解读老板的意思。
为此，秘书多少能够体会到我的苦衷，也正因如此，我发现他来找我研究“老板秘密”的机会越来越少了，
与此同时我发现，他找别人研究的次数开始明显增多，
我不知道这是不是一件好事，
但最起码，这对我来说不是麻烦事。
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