不要期待别人自然而然地就看到你的贡献，你必须得能够跟别人说。
你一定要时刻准备好用简单的三句话把自己是什么人，正在做什么样的事，目前想要得到什么样的帮助，或者职业发展的方向希望是什么，能够准确地陈述出来。这时候才有可能能够得到机会的青睐。
一个人在职场当中，能不能够得到很好的晋升，取决于四个要素。
第一个，专业素养。
第二个是人际沟通能力，也就是我们俗称的领导力。你是不是善于倾听，善于沟通，善于开会，能不能激励他人，能不能带动别人一块儿工作。因为管理者的定义是通过别人来完成工作。你整天只注重自己的专业素养，你永远都只是一个专业人士，你不可能成为一个带领团队的人。所以，人际沟通能力很重要。
第三个叫作个人权威或者魅力，就是你是不是建立了属于你自己的品牌和口碑。
第四个，就是你在公司里的地位。
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