发展

德行天下商圈  振兴民族产业

发展

  人们的层级决定认知的高度，从30楼层往下看，全都是美景，从3层楼往下看，全都是垃圾。人若没有高度，看到的全是问题，越往上，层级越高，所见越多，感觉越好，机会越大。高度升级认知，世界是美丽的，风光是无限的。

成功将成为新发展的敌人，过去成功的越大，新发展的障碍也越大。主要来自两大原因：一是惯性思维，习惯性思维方式和行为方式形成路径依赖；二是学习力不足，对新变化缺乏认知，拒绝接受甚至抵制。

老子道德经的核心观点集中起来是三个字：一是生，创生是宇宙的根基，人类要护生，符合创生的根本要求；二是冲，冲即竞争，这是宇宙万事万物的发展基本动力；三是和，冲的结果走向平衡，平衡即为和。

年轻人的职业生涯具有时代性，上世纪六七十年达，只是青年“上山下乡”，造就了农村有志青年。本世纪以来，新生代年轻人则“上网下海”开拓网络发展新天地。现在新一代青年将“上云下群”，上端接“云”，下端建“群”，走数字化发展新路子。

企业管理

发展

    KPI是企业实行目标管理的好方式。正确的KPI要引导员工的工作指向，传统企业喜欢以生产和财务指标来设定KPI，对完成任务起到较快激励作用；新兴企业则以价值观和行为指标为主设定KPI，对企业发展起到促进作用。

复盘是好的管理方式，正在形成企业管理的新潮。复盘不是对事情的简单回顾和评估，而是一种重新学习的方式。通过复盘挖掘事情成功的关键因素和失败的根本原因，找出问题的本质与规律，应用于新的工作实践。

职场中提倡新的劳动力为“情绪劳动”，这是与智力劳动、体力劳动齐名的“第三种劳动”。其定义为“管理自己的情感以创造一种公正可见的面部和肢体的表现”。情绪劳动随处可见，使人与人之间的接触更具温度。

企业管理进入整合新阶段，在数字经济时代，一是个体价值要充分体现，发挥个体的创造力；二是万物互联要成为一体，发挥好整体的协同力；三是以整合为主导，将个体与整体融合成自我成长的生态系统。

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