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“迷雾”高慧兰的启示录:职场生存法则

“迷雾”高慧兰的启示录:职场生存法则

作者: 何说纷纭 | 来源:发表于2018-03-09 17:13 被阅读90次

    最近被安利了一部韩剧:迷雾。女主角金南珠是早期韩剧刚进入中国市场时大热的女演员。47岁的她出演的这部爱情悬疑片,是她阔别荧屏5年后再次回到观众视野中的作品。金南珠在剧中饰演的女主是韩国顶尖女主播“高慧兰”,同时也是杀人事件的嫌疑人。到目前为止的剧情中,杀人案仍然在高慧兰、她的律师丈夫以及高尔夫球明星选手之间扑朔迷离。(PS:我特别后悔在没有更新完就开始看,这下要陷入痛苦的等剧过程)

    除了爱情悬疑本身,“迷雾”还淋漓尽致的呈现了职场女强人如何在各种冷嘲热讽、不理解中,与后辈主播、局长等同事斗智斗勇,从而守护自己职场地位的过程。先来一张图感受一下高慧兰气势十足的职场宣言:

    霸气的宣言

    对比高慧兰面临的职场,我们自己的是更恶劣,还是相对轻松一些?

    有没有一些高慧兰面临的职场挑战,也是我们不得不面对的?

    比如:新旧人员的更替或者你的职位并不是非你不可,你如何获得你在职场上的席位?

    职场有哪些生存法则?

    ~1~

    “迷雾”高慧兰的启示录:职场生存法则

    面对上司想用新人替换高慧兰时,她的做法粗暴简单,但也很见效:拿下凯文李的独家报道,告诉老板,别人做不到的,我做得到,你还想换掉我吗?

    为什么高慧兰可以采访到凯文李呢?因为他们之间的特殊关系。

    也许你会说,那是高慧兰运气好,或者说那是只有高慧兰才有的资源。

    “迷雾”高慧兰的启示录:职场生存法则

    没错!职场中,尤其是有一定年资的职场人,你独有的资源就是你与众不同的价值,也是你不可取代的资本。所以,你需要:

    善待与你有交集的人,因为你不知道哪天可能就需要他们的帮忙;

    每换一份工作,善始善终,跟老东家好合好散,因为老东家的前同事们都是你的人脉;

    没有人脉的时候,创造资源。把每一次任务当作最后一次,全力以赴去做,而不是直接放弃。

    就像高慧兰,面临上司和后辈的双重挑战时,她在根本没有线索的时候,给上司立了军令状,也给自己创造了机会

    在她去机场围堵凯文李的时候,她并不知道其身份的背后这层前男女朋友的关系,但她通过反复的看凯文李的比赛录像,看到了手腕上的特征,并且准备从这个发现入手找人。

    ~2~

    而我们面临有被替代或者新人一步一步追上的时候,用某个项目或者某次演讲或者老板/公司急需解决的问题来证明自己的价值还是逐渐的一次次放弃,最终被超越甚至被取代呢?

    就像剧里高慧兰的另一个同事,李言晴。她就是曾经被高慧兰替换下来的九点主播。且不说当初她是怎么被换下的,但她在换下以后是有两次重新上位的机会的:

    一次是韩智媛因丑闻被雪藏,她得到了早间新闻的主播机会。却因为平日不注重保养,被大家认为不够上镜,失去机会;

    第二次是韩智媛被下放地方台,高惠兰也因故无法主持,她临危受命担任《九点新闻》的主播,结果却因为背不出新闻稿和实在糟糕的皮肤状况,导致收视率直降6%,当然也就彻底失去了翻身的机会。

    职场不乏李言晴一样的我们:一边抱怨没机会,或者被抢走机会,一边不做任何努力和准备,形同放弃自己。最终的结果只能是如李言晴们抱怨的那样,再也没有机会。

    要在机会来临的时候能抓住它,就一定要持续的有准备,不轻言放弃!

    ~3~

    反观高慧兰的后辈,一直想更新换代成为新的九点女主播。诚然,韩智媛的初衷和对晋升发展的追求没有错,但她却用错了方法。她以为自己的优势是年轻、美色、关系,其实这些是职场里最不稳定的助力,因为太容易失去,也太多同质化的对手。

    所谓年轻也就那么5年上下的时间;

    你美,但有比你更美的人;

    你有关系,总有比你关系更强大的人。

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    什么是最忠诚于你且让同事、上司不得不佩服的?就是你在自己领域里的本事儿,你的看家本领。比如,后来韩智媛一心一意地做好调查,成为专业记者。她的专业程度将会随着岁月的增长成为她未来职场发展的强大助力

    高慧兰的工作中接触的人大多数的是敌人,但即使是敌人,对她的能力,也是服气的。比如:局长眼里高慧兰对新闻的专业能力。她可以用一件事达到几个目的,比如报道环日钢铁事件,既从舆论上激发了网民对欠薪外藉劳工的同情从而帮助了丈夫,也让凯文李受到影响声望一落千丈。

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    ~4~

    如果说能力决定职场的高度,那么态度内心价值取向影响我们立足职场的广度和深度

    高慧兰把职场当战场来生存,她为了获得主播之位,可以打掉孩子,为了保住主播之位,在“陪伴病危的母亲”与“去机场采访嘉宾”之间,她选择了后者。看上去特别不近人情,也可能是带有影视作品的张力,但现实的职场虽不至于那么血淋淋,也是不进则退的。

    就像我一个前同事,生完孩子只在家休息了2周就回去上班,否则她的那个岗位就易主了;我一个同学在国内某Top通讯设备公司上班,每个月都有考核,并且是末位淘汰制;我还有一个朋友临到预产期头一天才休假,结果回家休息的当天晚上就进了产房。虽然我们不提倡为了工作影响健康,但我们每一个人对待职场和自己岗位的态度奠定了最终我们可以获得的职场位置。

    除了态度以外,工作对你而言的意义,你在这个过程中的价值追求是你克服一切困难,持续向前的内驱力。

    看上去腹黑高冷的高慧兰用尽一切手段去追求更高的职位,“留恋”新闻主播的位置,背后的强大内驱力是一种信仰:“建设正义社会”,也就是她追求的职业价值。她认为只有成为主播,才能成为喉舌,才会拥有强大的影响力,才能用媒体的力量,去揭开那些黑暗和罪恶。所以,她敢于报道环日钢铁的丑闻,哪怕被紧急拘禁了48小时。出来后不到一天,就通过网络直播了议员的丑闻,实现了新闻的正义。

    当然这样的价值诉求是跟高慧兰自身的成长环境密不可分的。(涉及剧透,就不详述高慧兰过往的经历故事了)

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    我们也曾有过一些类似愿景式的想法,但随着岁月的消磨,和挫折的打击,我们渐渐也就忘了我们工作与奋斗的意义:除了钱也许还有其他。

    这个价值和目标一开始不那么清晰,或者看上去很遥远,但总有人是不放弃的,勇敢的一步一步去靠近它,最终到了一个离目标最近的地方。

    ~End~

    最后分享两点题外感悟:

    高慧兰这十年,是为了自己而工作。我们呢?曾经的十年,或者未来的十年,又为谁工作?

    影片的交叉剪辑让整个故事画面更立体,更有视觉感。

    最后的最后,来欣赏一下韩剧里一直处于标杆性质的服饰搭配,职场范儿十足

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