加入007已经有一个多月了,这一个月来,围观了5次开班仪式,看到了007队伍不断发展壮大,发自内心的有一些小自豪,所以,这个月月初,我申请成为了志愿者,成为了B组“比特队”的队长。

这次组队的规则是值月生想出来的,主要是想把兴趣爱好一样的战友聚集在一起,深入交流,深入沟通,进而成为真正意义上的战友。
因为最近一直在研究区块链,所以我组建了“比特队”,刚成立之初,其实有很多想法,想像着大家一起讨论问题,一起学习知识,一起买入虚拟币,一起讨论共同话题,由不熟悉变为熟悉,由陌生的战友变成无话不谈的好朋友。
但是。事实并不是这样的,队里有17个人,4名围观战友,13名正式队员,其实人数不算少了,但是一个星期下来,常说话的不过三四个人。大家不愿意做自我介绍,也不太喜欢在群里说话。我提的好多建议也不说反对,也不说同意。所以,我有些不理解大家是怎么想的。想了很久,想出了一个结果,也许来007的大多数人只是来写作的,所以他们不想花费太多的注意力在其他方面,这代表了一部分人的想法。还有一些人不知道007的规则,不知道什么时候该做什么,也不知道不做会怎样。还有一些人有些动摇,怀疑自己做错了决定,开始默默的反抗007的规则。还有一些人自律性差,希望别人来监督自己………,所以,我组的一位战友说,不是我动摇了,是我发现,大家想的不一样,目标也不一致……。
我想改变007的规则,这是我第一时间想到的,我跟一位战友探讨,我想取消007的惩罚红包制度,取消小组长作业跟催制度。既然是跟7有关,所以我想007可以设置7个组。刚进班级大家都在第一个组,有一次不交作业或者不评价,就调到第二个组,直到7次机会用尽,从第7个组被抱出班级。当然,也可以通过超额完成任务晋级上一个组,整个过程只有规则,没有提醒,没有劝说……因为你加入的是007,不是幼儿园,是通过规则养成的自律,而不是保姆组长一遍遍的跟催。
其实不是抱怨组长的辛苦,我上班时也有一个团队,好的规则不用我催,大家很主动的完成任务,不好的规则大家永远被动。
也许战友们会说你这规则太没有人情味了,但我想说,需要靠别人提醒才能完成任务的战友你应该想想你加入的初衷了。
最后对我们比特队的战友们说一句话,我觉得你们是48班最优秀的战友,也希望大家7年后都能变成想成为的样子,让我们一起加油吧。

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