我多次在这里说，我已经退休回家整整十年了。很多人都感觉非常不理解，你才多大岁数？怎么就能退休十年了呢？
是呀，按照事业单位女同志55岁退休，我也才正式退休五年，我怎么也不会已经退休十年，但我确实是离开三尺讲台十年了。
这是什么原因导致的呢？那还得穿越一次时空，时光倒流到11年之前。
那是2012年3月的某天，在全管理局经济会议上，我们管局的大头头做工作报告，在讲到全局教育工作的时候，他“感慨”道：全局中小学教师年龄老龄化了，还有一些教师体弱多病，加上第一学历比较低，如果让他们继续工作在教学一线上，这样只能是误人子弟，定会影响全局的教育教学质量。基于这种现状，管局要招聘一批本科师范毕业生，给各个学校注入一些新鲜血液。
领 导的眼光多长远呀？他的思想多有前瞻性啊！管理局就开始了教师队伍摸底调查，着手准备红头文件，最后，上级出台的政策是女教师年满五十虚岁（1963年12月31前出生的），男教师年满五十五虚岁（1958年12月31日前出生），即可申请提前退休（也就是所谓的内退），待遇是：算在职教师，内退工资的基本工资部分按80%开，每年正常涨工资，只是不能参加评职评优工作。
我们学校符合这个条件的老师一共32人，其中只有三位男教师，其余的都是女教师。
我们个人写申请后，学校的档案员要到管理局人事部门核实我们每一个人的人事档案，看一下是不是有虚报年龄的？
其实，大家在一起共事这么长时间，谁是哪一年出生的都了如指掌，何况，年年填这个表，填那个表的。
还别说，这一查档案不要紧，还真查出“问题”来了，档案员本人的档案就和她的实际年龄不符。她本来是1964年出生的，可是，人事档案上填的却是1962年。
按照出台的政策她是赶不上这个“好事儿”的，但以人事档案为准，这回她的年龄符合内退条件了，也和我们一样写申请，内退回家了。
很多人都说她：“你命真好啊！本来是不够杠的，这回也可以回家享福了！”
她说：“谁知道我爸当时怎么给我填的表呢？我回家问他，过去这么多年了，他也想不起来了。”
对于她的这个说辞，很多人都心知肚明的。怎么这三十多人里面就你的档案上年龄是错误的呢？
四十年前，各地的档案管理确实是混乱的，有年龄小的，往大了填；有年龄大的，往小了填。
我们学校的一位老大姐，她档案上的年龄比实际年龄小了五岁。
由于当时内退的人太多，学校把我们属兔的留校一年，教一个班的课，同时带聘任来的新大学生。
一年后，2013年的暑假，我们留校的这些人也“毕业”回家了，开始提前享受退休生活。
当年，很多人以为以后年年会有这种“好事儿”呢，没想到，这个大头头第二年就“进去”了，至今还没出来。
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