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焦点技术—学习致用

焦点技术—学习致用

作者: 幸福的方法 | 来源:发表于2024-04-17 22:02 被阅读0次

        早上演说说服力直播间,一位伙伴开场就有些情绪不稳定,今天是结果式自我演绎,回顾过去的自己触发她的痛点。

      在全体伙伴的鼓励下,她开始演绎,中间有两次她停下来想要放弃,最终在鼓励中演绎完整。

        按照惯例一位伙伴给她点评,作为带班助教我启动应急方式,创新点评方式,决定运用高维老师昨天讲的焦点课程内容:背后赞美方式给予她能量加持。

        我让演绎的伙伴闭上眼睛,  我让其她伙伴主动参与共同点评反馈(和以前直接点评不同,让她告诉共同点评的演绎伙伴身上她看到的有点),一位积极开麦参与,她用积极赞美的语言告诉选点评伙伴,演绎的伙伴所呈现的优秀,另外一位伙伴抢麦说她也要参与,给予正面反馈,最后3个伙伴共同在背后聊起演绎伙伴的优点及值得自己学习借鉴的点。三位伙伴共创点评(背后赞美运用的非常到位)。

      在这个过程中。演绎的伙伴开始是闭着眼睛,后来用双手捂眼,泪流满面,情绪自然流淌。

    结束共创点评后,让演绎的伙伴分享自己的感受:从来没有这么多人对我赞美、认可、鼓励、告诉我应该怎么做才会有更好的效果(具体支持),除了感恩就是感动,伙伴除了给到方法还提供了情绪价值。(今天的演讲冠军、点评冠军都有她,成就感十足)

    最后,我和总教练也给予点评:

我:没有一条道路通往真诚,因为真诚本身就是一条最好的道路。

总教练:不,你的真诚最打动人

其实,底层逻辑就是,你卖的不是产品,而是你自己,唯有真诚才能走进人心,走的更远!

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