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学习时间管理,用行动实现想要的生活

学习时间管理,用行动实现想要的生活

作者: 闻雯 | 来源:发表于2020-03-01 18:01 被阅读0次

    从开始关注时间管理的将近三年,体会不少,收获也有。有书籍里的理论知识,有网红达人的实例可观,也有落到每天每刻的实践。

    任何事件之前,先问自己为什么要这么做?谋定而后动,明确了目标就要坚持。学习实践时间管理也是 一样的道理。

    为什么要学习时间管理?为了用行动实现想要的生活。学习用科学的方法指导每天的行为。

    一、你的时间去哪儿了

    “时间管理”看起来是我们管理事件,其实是我们更好地管理自己,在有限的时间内实现更多的理想。首先记录你每天的时间,从记录时间的使用表中发现哪些是浪费的时间,哪些是高效时段,然后把最重要的事情放在高效时段来完成。(这里最重要的事情要根据自己的价值观来决定,不是别人眼中的紧急程度)。

    时间管理既有道又有术,我们要掌握道,实践术,在实践中把道转化成自己的行为、再转化成习惯。

    做事靠系统,不是靠感觉。

    面对眼前要做的好多事情,如何安排?

    二、无压工作术

    第一用四象限法则,把事情放入四个象限里。重要紧急,重要不紧急,不重要不紧急,不重要紧急。用猴子法则(甩包袱)走出第三象限,学会处理第一象限、尽可能处理好第四象限事务,努力聚焦第二象限事务。(要事优先原则——价值观决定你的要事)。

    第二用衣柜整理法。捕捉、明确意义、组织整理、深思、行动。

    1、捕捉,清空衣柜;

    2、明确意义,为衣服分类。

    a 一次只做一件事。

    b 三类不能行动的任务:垃圾、将来某时要做的、需要参考资料的(——进入清单)。

    c 六类可以行动的任务:

    *2分钟行动  *项目 *任务 *行动(就是可以直接去做的)*指派给别人完成的事 *特定时间做的事。

    脑袋里只装一件事的好处:1专注、2成就感、3摆脱压力、4更好的结果——下一步行动

    下一步行动:(秘诀)1、动词开头(比如打电话给某某)  2、内容清晰(比如准备会议资料) 3、描述结果(比如下午2点带着计划书在会议室开策划会,说服与会者同意我的观点)秘诀      4、设定开始时间、周期、最后期限是什么。

    行动、任务、项目的区别:

    行动关注事情的执行,搞定任务的重点是先想清楚结果图像是什么,然后找出实现这个结果的路径,做项目即要知道要怎么搞定人还要把握好这些人的执行情况

    (行动——执行,任务——路径,项目——把握人和事的执行情况)

    3、组织整理:将分类的衣服重新储存

    从收集蓝里找出事务,一项项安排——归类放入——日程表、将来清单、行动清单、项目清单。

    深思:对衣物做到心中有数。

    深思的好处:1、孵化杂事、2、产生灵感、3、提升高度。

    深思时段:1、每天下班     2、每周回顾

    每天下班------1、今天做了哪些?2、对哪些满意,哪些不满意?3、推进了哪些重要的事?4、明天的规划是什么?

    每周回顾_---------1、清空收集篮    2、检视将来清单、行动清单、项目清单   3、检视日程表      4、本周收集到印象笔记里的内容  、年度目标(进度)

    行动-选择最佳方案

    1、原则(价值观)2、愿景(想要什么?哪些人做到了?他们是如何做到的……)3、目标(每周、每天……)4、责任范围(每个角色要做到哪个程度……)5、任务(自上而下)6、下一步行动(跑道)(自上而下的规划)

    制定自上而下的规划,然后自下而上的搞定

    三、行动时遇到问题怎么办?

    1、臣服与拖延    2、如何做到要事第一    3如何应对临时突发事件

    术:1、番茄工作法

      2、巧用游戏思维:A 目标:大目标分解成若干个小目标,寻找路径,逐个搞定。B 规则:排除干扰首先搞定最重要的事。  C 自愿参与。

    完成一个项目像玩一个单机游戏:项目明确、量化、可追踪,用甘特图做好规划,里程碑里设置奖励。

    如何做到要事第一:先看一下大多数人:一般大家会选择简单、明确;即时满足;不愿改变。这是因为大多数成年人都没有理性到不顾沉没成本的地步。

    时间管理的问题,其实是表象,往下挖,是和自己的沟通方式问题,在往下挖,是不相信自己坚持的星系,再往下挖,是不知道自己要什么。

    四、如何养成一个好习惯

    人生就像在雪地里行走,往后看,是自己一路走来的轨迹;往前看,是白茫茫的一片。不要问“该往哪儿走”,只要回答,“想往哪儿走”。自己的双脚就是书写历史的工具。

    首先我们养成习惯,然后习惯改变我们。

    1、培养习惯首先找到驱动力。(驱动力大于约束力)

    2、在微不足道的成就都要大肆庆祝

    3、培养习惯不是一个人的事(找同频同类结伴前行

    五、如何让想法落地

    1、用SMART法则厘清目标

    制定目标的5个原则:S目标一定是明确、不能模糊。M目标的可衡量性;A目标的可实现性;R目标必须与其他目标有相关性;T目标必须具有明确的截止日期。

    2、用思维导图梳理计划

    3、用甘特图掌握进度

    4、用九宫格平衡人生

    六、建立高效办公区

    读《小强升职记》,对全书的梳理。该书给出时间管理的道、术,能否掌握,需要读者去实践,do 书。

    实践步骤:1、记录时间——找出高效时段——要事优先(根据你的价值观判断要事)——使用四象限法则、猴子法则将事务分类——用衣柜整理法(捕捉、明确意义、组织整理、深思、行动)——三类不做、六类可做,一次只做一件事——下一步行动——行动、任务、项目(根据性质分类)——分别进日程表、将来清单、行动清单、项目清单——深思(心中有数-每日反省-每周回顾)——下一步行动——选择最佳方案(自上而下的规划到自下而上的行动)——番茄工作法与要事第一——养成好习惯(靠驱动力、及时奖励、同类结伴)——让想法落地——用SMART定目标、思维导图理架构、甘特图推进度、九宫格找平衡——高效办公。

     

      

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