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职场同事相处之道:彼此留有余地

职场同事相处之道:彼此留有余地

作者: 静夜慢慢 | 来源:发表于2019-04-06 16:44 被阅读0次

现在我在家养胎,静待宝贝来到这个世界,心境静静地处在平和当中,而前两天晚上10点多朋友的一通电话打破了我宁静心境。

朋友接任了我以前公司HRD的位置,原来这么晚联系我是来询问我以前老同事A的事情,她和我说了一些关于同事A的事情。大概的意思是A同事为人比较强势,有些地方咄咄逼人,今天在公司因为一些事情不满意而大吵大闹,并试图以离职作为手段对公司进行谈判。最后朋友问我,“你对A的这件事情怎么看?”

因为与AD打交道之深,朋友这么一问,与A共事时情景立刻浮现在眼前,我在电话里停留了几秒,只对朋友说了一句,“我们以前因为工作上的事情吵过架,但最后也还算是朋友。”

朋友立马回复到,“那我了解她的为人处事了,我知道怎么处理了。”

朋友爱憎分明的性格,我是非常了解的,我也大致能够猜测到她会怎么处理这件事情了。

挂完电话后我心情仍然久久不能平静,往事历历在目。我和A各自负责公司的两大职能部门,两个部门之间相互协作紧密度非常高,我和A之间非常客气,也彼此尊重,纵然如此,我部门同事因为A的傲慢无理也常常闹得不开心,有几次居然在我面前哭哭滴滴起来,到我这里投诉再自然不过的事情,我也只好亲自找到A进行沟通,才慢慢化解两个部门之间的隔阂。

我离开公司后,A一直在公司做着她本职的工作,但职位上并没有进一步提升,我呢,因为一些私人事情与原公司有些关联,而作为桥梁和衔接的通常是A,虽然A并没有对我无理,但却也是没有什么情面可言。   

这些细节,在电话里,我没有跟朋友详细叙说,只陈述了一个事实,我和A吵过架,最后也还算朋友。相信这也足够给朋友一些参考了。也许我那时已经萌生了去意,才有与A能够和平相处,珍惜起彼此之间的同事友谊。如果A能懂得与每位同事相处,彼此珍惜,能够去掉一些傲慢无理,不可一世,或许在关键时刻很多人会替她说话,给她更多的台阶下,她的职场人生会走的更远,因为A在自己的业务范围内还是兢兢业业,受到老板的认可。

其实,这个世界说大也不大,人与人之间相处还是彼此留有余地较好,为人处事尽量谦卑为佳,人生与事业方可取得比自己预想更大的成就。

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