这本高效能人士的七个习惯是史蒂芬科维写的,它是在中国被誉为商业,点培训教材,世界500强企业装备课程。这七个习惯我也我们揭示了一套,企业和个人永远立于不败之地的制胜法则。
出版30年来,《高效能人士的七个习惯》成为GE卓越领导力培训的明星课程内容,深刻影响着上千位GE领导人的管理理念,成为他们领导团队的行为标准和进行思想沟通的共同语言。无论我们身处在任何一个经济发展阶段,柯维博士关于“高效能人士的七个习惯”和“卓越领导力”的前瞻性的管理理念,都能适用、启迪、激励每一个管理者成就卓越。 GE企业大学的使命就是传承这种智慧,转化理念和价值观为有效行动。
其中习惯赞誉非常多,像雪花片一样,我在这里就不一一枚举了,但是我久闻大名,却只有在这次读书会上才有机会品味。
如果你要问在这个变化万千的时代,什么样的东西是不变的?那看了这本书后,我对你的答案是两个字,原则。
柯维提倡的这七个习惯,分别是
习惯一:积极主动。
习惯二:以始为终。
习惯三:要事第一。
习惯四:双赢思维。
习惯五:知彼解已。
习惯六:统合综效。
习惯七:不断更新。
学的时候在上班的时候,很多老师和领导都会跟我们讲积极主动,其实当时不理解,现在知道了,这些习惯一就像赋能姐经常跟我们说一句话,积极主动就有故事。覃杰老大也经常跟我们说一个人,要积极主动,链接战友。坚持星球的龙兄也经常说,可以,能力不行可以教,但是一定要有主动的态度。在学习这件事上,尤其如此,如果你不能积极主动,即使你付了再多的钱,也没有很多的效果,因为学习学习他是个动词,重点在习而不在学。
习惯二以始为终,在很小的时候,爸爸妈妈就交给我做事,要有始有终,特别喜欢跟我说做事要有始有终,不能虎头蛇尾。我每次做事如果被打断,或者是嗯,记不得做他们就会提醒我做事跟虎头蛇尾一样的,所以这也是我小的时候就暗暗的接受这种有始有终的好习惯,虽我现在没有什么特别的成就,但是在做家务方面,或者这个学习让我养成了一个有始有终的好习惯,要么不做,要做就要把它做的最好。
就拿法考来说,虽然我今年没有花太多的时间去准备,但是我想既然我一路考下来没有考过,我只要有报名的机会,我都要拼一拼,因为我想做事,一定要有始有终,只有坚持才能出结果。竟然没有没有看太多的书,但是我看看能不能通过总结方法?通过短时间内提高记忆能力,能不能去提高我的分数?因为虽然知道考不过,但是还要坚持考,因为不仅是我的专业,也是因为我热爱它,所以我要想即使不通过,但是努力是一个过程,虽然你今年可能没过,或者今天可能没有出成绩,但是每天学习进步一点点,蜗牛也能上高速。
三要是第一以前是我的弱项,以后也是我要加强的象,就是说我们的时间管理一定要做一个排序,把重要的紧急的事情放在第一位,而把重要紧急的事情放在第二位,把紧急不重要的事情放在第三位吧,又不紧急,又不重要的事情,放在第四位,第四位是可有可无的,现在的话说就要做到断舍离,无论对于哪个方面?比如说读书或者是手机微信上的信息,或者是整理手机的图片,都是要遵循这个原则,包括人际关系,也是要遵循这个原则。就像我买了以前会买一大堆的实体书,现在我的微信读书的书架里也有很多书,包括也买了很多课程,并不是说这些课程没有价值或者没有用。有些课程价值连城虽然说时间经过了,但是就像科为的这个七个习惯,经过30年仍然的被一代又一代的年轻人所追捧,一代又一代的人,因为的价值而改变了自己的人生,像我们经常说的那句话,干货并不是最重要的,而重视比干货最重要,那其实就是这边的,要事第一原则,只有你重视,才会变成最重要的事情。拿演讲来说,在一年前都没让我去学演讲的时候,我觉得我一点动力都没有,在我不仅每天坚持打卡视频,而且我在学习演讲的路上越走越远,我越来越爱上演讲的感觉,我在外面,哪怕再带孩子看病,周围有人,我在进行课程打卡的时候,我都没有任何的不适应感,相反,我觉得每天打卡,我的镜头感更加的好,我的这个语言的表达更加的流畅,我觉得学习演讲以后坚持练习,一年以后,包括坚持写作一年以后,我的表达能力有了一个质的飞跃,至少,我能比以前更加清楚的表达我的需求,表达我的意思。
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