6月我都经历了啥？

1、工作方面：

6月份自己独立开展「理财师训练营」为期半个月，学员学习氛围热烈，都表示通过学习专业度获得了提升，还有学员在参训期间签了大单。

最最重要的是，训练营结业的时候我邀请了总经理，现场气氛非常棒，学员们又哭又笑的，总经理非常满意，夸了我好几次。

6月份的薪资还特别给我颁发了「总经理特别奖」。很开心。

6月我都经历了啥？

2、个人成长方面

关于吓人的「上台演讲」这回事，我好像没那么害怕了。

6月份去了四五次演讲协会，上台锻炼了几次，觉得演讲其实也是有方法可以训练的，而且我也学会了去发现其中的乐趣。

接下来自己要多加练习，对着镜子和视频多多锻炼自己的肢体语言和咬字还有整体的节奏感。

主持方面也是自己需要改进的点，所以接下来去参加活动时我要多多练习主持。

努力在下季度或者年底时有实力站上公司年会的舞台。

6月我都经历了啥？

3、关于个人定位方面

之前一直觉得自己作为培训人来说没有自己的核心竞争力，基本的授课能力、控场能力这些都觉得自己不具备，曾经领导问我最擅长讲哪门课时我也不知道如何回答，还让我一度怀疑自己的价值。

但最近去参加公司总部组织的培训，突然觉得其实不是这样的。

在这个知识泛滥的年代，其实企业需要的不再是能够授课的老师，因为现在知识都可以在网上平台进行录课，大家都可以找行业内最牛的老师的课来听，但听了并不代表大家真的理解。

这时候就需要训练师上场，组织大家进行课程内容学习研讨、复盘，帮助大家根据课程内容制定自己的行动计划。

其实就是确保学员所学转化为自己真正的能力，而这部分刚好是我擅长的，而且这部分能力也是未来不容易被人工智能所取代的。

如何成为一个学习的设计者，这是我需要思考的。

6月我都经历了啥？