拿到PMP证书后，李扬便开始筹划转型的事情了。他找了现在公司的领导，跟他说了自己的想法，希望领导能同意他内部转岗，但领导却跟他打起了太极，一会说公司目前项目经理的岗位已经满员，一会说公司还是希望他继续在技术岗位上深耕，一会又说贸然转岗对他职业发展影响太大云云。
李扬彻底看清了形式，如果还继续在公司干下去，他是永远没有机会转岗的，或者这样的机会微乎其微，唯一的办法就是，离开，另谋出路！
对于换工作，李扬其实也挺纠结的，毕竟在现在这家公司已经干了6年，而且公司在他们当地属于比较知名的集团公司下属企业，福利待遇在当地也算比较好的。加上这两年国际国内的行情都不太好，互联网很多企业都出现融资困难和不同程度的裁员情况，现在要抛掉积累好几年的经验，重新出去找一份全新领域的工作，真的是一个明智的选择吗？
但另一方面，李扬觉得，如果继续这样下去，越往后其实对自己而言都是在走下坡路了，职业生涯的瓶颈越来越明显，李扬也担心，如果不早点跳出来，及时转型，再往后几年，自己可能就会像温水煮青蛙一样，想再跳出来，就更难了。
最后李扬终于下定决心，人要成长，就必须要及时跳出自己的舒适圈，勇敢去迎接新的挑战，这样才不会轻易被社会淘汰。
打定主意后，李扬也没有像愣头青一样马上就辞职，这么多年的职场磨炼他早已明白一个道理，冲动是魔鬼！任何时候都要学会先沉住气。于是李扬像当初考证一样，工作之余开始积极准备简历，然后就是参加各种面试。
面试的经历还算比较顺利，在前同事的介绍下，李扬很轻松就过了本地一家创业公司的面试，对方给的薪资待遇李扬也比较满意，没花多大功夫双方就谈妥了，回来后就马上办了离职和交接手续，半个月后就到新单位上班了。但也许是老天故意要给他一点考验，也许是李扬换新工作的决定太过草率，总之，李杨自换了新工作后，就开启了长达一年的黑暗时光。
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