一个人戴着劳力士手表，不一定是老板；一个人经常在车里抽闷烟，也不一定是老板；一个人如果喜欢给大家画饼吃，十有八九是老板。
画饼充饥，极为高级的管理手段。饼要画好，你得把故事讲好，一个好故事，情节要动人，逻辑要自洽。
尤瓦尔赫拉利早在《今日简史》里就透露自认为人类文明的基础就是虚构能力，换言之就是讲故事的能力。
什么是宗教？在不断追问下，好像就是人类自己想象出来的，不同的宗教就意味着不同的想象共同体。在宗教意识还不是那么强的春秋战国时期，魏文候派乐羊攻打中山国，中山国绑架乐羊的儿子以死相逼，让乐羊退兵。乐羊攻打中山国的心却没有丝毫动摇，一举拿下中山国后，魏文侯仅仅是“赏其功而疑其心”。
因为当一个人把领导的利益看得比自己亲生儿子的性命还重要的时候，领导反而会怀疑此人别有所图。
那么领导究竟用什么办法，既可以让下属把自己看得高于一切，又能相信下属忠诚？
讲故事！讲一个宗教的故事，也只有宗教的感召力能让人心甘情愿牺牲一切，包括自己的生命，亲人，财富……
什么是民族？几百万年前，人类共同的祖先出现在东非大草原，被逼无奈，从树上下到地面，然后遍布全球。什么先来后到，什么白种黄种，什么这民族那民族……统统都是故事！煽动性，目的性挺强的故事。
什么是公司？员工在公司就在？地址在公司就在？公司名称在公司就在？不停地追问，公司也是我们想象的共同体。
有关人类文明的一切，底层都是故事。
这会儿，我们一起静下心来思考下，到底是什么让我们当下不停努力、为之奋斗。
是自己想象中的那个结果吧？
对，就是我们自己想象中的那个结果。追寻结果这玩意儿难吗？绝大多数人穷其一生都在不停向前追寻。
追寻结果这玩意好玩吗？有人的生命因此而有了意义。
那么，会讲故事的人，多少会塑造或者影响某些人的想象力，而我们原本就是为了想象中的那个结果为之而奋斗的。因此，会讲故事有多重要，不言而喻。
所以，喜欢画饼的人，十有八九都是老板。
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