当着全员的面应不应该怼领导？

在职场应不应该怼领导？想必有一部分人会说, 肯定不可以怼啦，毕竟他是你的顶头上司，刚开始，我也是这么认为的，给别人干活，受气受累很正常。遇事一定要多忍忍，况且李尚龙老师说过，你可以发飙，但你要有足够的能力在下一家公司落脚。也就是说，没有能力之前，最好攒足资本在去发飙。

然而，前段时间，我干了件特别愚蠢的事情，领导通知放假日时间为腊月二十九至正月初六，一共放假8天。其余这件事情对我来说无关紧要，迟放假就可以多上课，也挺好。可是校区别的老师有些抵触，离家有些远，想早点回家，于是，在开会的时候，我和领导怼了起来，而且，把自己也坑了进去。

为了让别的老师早点回家，我主动承担起了来校区值班的任务。我家离校区比较远，加上孩子正处于分离焦虑症，每次走的时候，孩子总是撕心裂肺地哭着不让走。这件事做的并不好，虽然担任主管一职，但并不是为下面员工服务，而是带动他们为公司创造利益。而且当着下面全员的面，一定要维护领导的面子，而不是和他对着干。

2021年，我要学会台上给足领导面子，无论她怎么骂我，或者惩罚我。