先说一个事，在3月24日，“罗斯福”号航母上首次发现有3人新冠病毒检测呈阳性，不用想了，在船上这种环境里肯定会蔓延。于是在3月30日，舰长克洛泽尔给海军部写求助信，要求尽快疏散5000名海军水手，并让他们下船隔离。
信里面，克洛泽尔舰长强调，现在不是战争时期，应该尽快为船上的士兵提供单身宿舍以及医疗服务，他的水手们不应该就这样死去。
他在信里说，前段时间的“钻石公主号”游轮比这个航母条件更好，乘客们有自己的房间，而且有来自外界的医疗援助，即使在这样的条件下钻石公主号依然有很多人感染，那航母的条件更差，结果会更糟糕。现在必须让航母上的水手们下船隔离。
结果是他被炒鱿鱼了，为什么呢？
因为这封信他并不是直接交给领导，而是群发给了海军部。海军部里有人透露给记者，记者开始报道这个事。
事情闹大了，迫于舆论压力，这艘航母最终返回关岛，5000名水手上岸隔离，官兵们是得救了。但是这个航母舰长但克洛泽尔本人被炒鱿鱼。
网上有很多人不解，这么一个英雄的舰长，这么关心下属，怎么能被开除了？
但是我认为，炒他鱿鱼是对的，他在5000个水手心中是英雄，在我心中也是英雄。
他群发这个信息的时候不可能不清楚会有什么后果，但他还是群发了，是有意这么做。他早就知道只有通过媒体施加压力，才能救自己的手下。他更知道这么做的后果非常严重，自己的前途可以说没了。
这个事儿是那么个事儿，但是他的做法严重违纪，而且作为一个军人，非常荒唐。
新冠肺炎的死亡率高主要集中在年龄大的人，也就是老人。而航母上都是青壮年，就算感染了死亡的可能性也没有那么高
而且航母上的水手是来当兵的，不是当游客。水手为什么要来当兵呢？因为他们要出人头地，要拿待遇，要养家糊口。如果没有各种补贴，没有晋升机会，这些水手怎么可能离家万里跑到航母上当水手。
微软很强大，但不是今天这帮人强大，而是刚创立的时候当年的那帮人强大。就像一个小公司，当年住的很差，每一分钱都要花在刀刃上，不停加班不停试错。等后来活了下去，慢慢有钱了，越来越大了。
第一代退休了死了第二代上，第二代死了第三代上。
等到了第三代的时候，他已经不记得当年残酷的经历，不记得那些窘迫的时候。
他开始告诉手下，办公室要用各种名贵的装修，公司里要有各种各样的福利。
所以就会有另外一个小公司，晚上睡地板，疯狂加班疯狂发展，就像他爷爷当年那样。
然后会发生什么？然后就是另外一个小公司不断的发展壮大，取代你。
铁打的舞台流水的角儿，谁行换谁来，这就是人生。
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