以往每年都做一下年终总结，一是给老板看，二是真的想看看自己这一年来到底做了些什么，有时总结写得老板满意，二是自己似乎真的干了些东西，但是真正的一年下来，除了年纪的增长，口袋却依然空空，晋升却依然无望。
今年，换了一家公司，从事自己一直想从事的一个岗位----企业法务，每天都在做小结，感觉是在为自己做，最主要的感觉这个岗位没有上限，完全看自己的修为与造化，年底了却没有年终总结激情，因为每天都在思考一个问题，如何为企业解决问题从而证明自己存在的价值，故无需他人在后面告诉自己要做什么，而是很清楚地知道自己应该怎么做。
这种感觉和在原单位完全不一样，一是原单位只给口头承诺，从未兑现，而现企业给了一个机会，然看让自己自由发挥。人在江湖看你遇到什么人，给你机会的人不在乎你跟他多久，这就好比我自己，在原单位跟随领导二十多年，其从未给我想要的成长机会，只是把我定位一个普通的岗位上，总是以这样或那样的理由，控制着我；而这单位直接给机会，不讲空话，只讲结果。
事实是很好的证明一点，一个要想要成功，做对事和跟对人非常重要，跟对人至少让你少走许多弯路，跟错人，一辈子都难以成功。
按照以往，我可能想写一些感谢的话，但现在我真的不想写什么感谢的话，因为个人综合能力和为企业解决问题的能力才是在企业存在的根本，如果想继续在企业呆下去，那就必须具备企业想要的解决问题的能力，否则，早晚会被淘汰。
也不想写今后如何怎样的话，这种套话对于我来说无任何总结意义，但也不是并无想法。
对于今后，我只想做好以下事情：
1、活在当下，做好当下，积极做好一个企业法务应考虑的事情，学习应学习的技能，不断提升自己。
2、业余时间认真做好自己的自媒体写作事宜，虽然自己的文笔功力不足以成为专职写作者，但自己也是一个写作爱好者，所以，积极学习，认真钻研写作水平，也是一件值得投入的事情。
3、注重健身活动，人到五十，虽然不能说培养一项强烈烈的体育运动项目，至少可以让自己养成一个体育习惯。
4、学习孤独，人到了这个时候，无所谓的社交就尽可能的减少，好好培养自己的阅读与写作兴趣，将工作与学习有机会结合起来，让自己得到新的成长！
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