T型策略

T型人才

横向，知识面要广，人文／地理／天文／生物／物理／历史／科学等都要懂，甚至再有的方面要达到精通的水平。能把各方面的知识融会贯通，活学活用。

竖向，在一个垂直领域（如设计），要精耕细作掌握完备的理论知识和熟练的动手能力。能深刻洞察该领域的痛点和机会点，并能把问题转化为实际可执行的解决方案。体现你在该领域的专业和价值。

T型人才的优势就是知识全面，可以借力打力。

横向的全领域的知识体系可以帮助人垂直领域更好的发现问题解决问题，成为项目设计的切入点。

全面的知识体系可以锻炼你的思维模式，凡事不是非此即彼，凡事也不是一成不变，人性格上也会变得不固执／不较真，灵活变通。

全面的知识体系也可以帮助你在人际交往中游刃有余。这里表现为话题多，能与对方深度交流。

T型策略

撰写材料，先有横向的广度，再有垂直的深度，再聚焦实际项目问题。

首先横线，把业界的设计体验趋势／技术趋势分析一遍，为接下来的项目做好理论依据。

再竖向分析，把垂直领域的行业竞品／设计／体验／技术／商业模式分析一遍，找准用户产品痛点／洞察机会点／设计切入点。

先有广度／高度，再有深度，设计也要做到有理有据有节！

在27楼抓拍的闪电️️