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给年轻职场人的一点点建议

给年轻职场人的一点点建议

作者: 人遂天道 | 来源:发表于2020-11-14 23:54 被阅读0次

    不知不觉,已经工作了20年。有时候,感觉自己挺尴尬的。虽勤勉有加,但位卑言轻,却又总被推在前台。这样的情绪,只是偶尔一丝丝。

    支撑自己的,即便不是信仰、不是主义,但是一定有良心和责任,还有基本的职业操守。每月拿着不高不低的财政工资,籍以勉强养家糊口,做人做事,首先得对得起这份收入。

    我曾经对年轻的同志说:不要抱怨,除非你想好了要离开;不要怕吃苦,因为年轻人多干事,真的是磨练,不是折磨。

    记得刚参加工作的时候,我是单位近十年中新进的第一个年轻人,前辈们都关爱有加,无论哪个部门,总有事让我协助处理。我从不拒绝,觉得是很好的学习机会。因此,别人对岗位轮换怨声载道,我却能轻松应对。

    虽然自己不是专业出身,文化不高,但从未放弃学习,一直喜欢专研。时至今日,人到中年,还经常有人和部门以“专家”、“老师”称呼,略感欣慰。

    工作中,切忌要面子。我犯过一个低级错误,为了显得自己专业,检查验收工程施工时不带图纸,没有发现问题,幸好被前辈及时发现,虽不至铸成大错,但教训深刻。

    干工作,绝不能浮在面上。无论你是基层还是领导,对职责范围的事情有透彻的了解,才可能做出正确的抉择。

    芸芸众生中,各行各业里,只有不到两成的人会凸现更大的价值和地位,超过八成的人都是普通的、平凡的,这个必须清醒地认识到。

    平凡,但不能平庸。那些拔尖的人,其实是踩在我们的肩膀上,站在更高的地方,代表我们发声,要更加努力的支持他们,一起为团体取得更大的成绩而继续努力。

    做到这些,你就不再平庸!

    加油吧,后来的年轻人们!

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