1.具有力量感的人是怎样的？
2.如何成为有力量的人？
图片作者：吴晓布
今天带家人去看牙，牙医是我合作超过10年的医生。当年他还是普通医生，我也是随机挂号，但他拔牙技术精湛、态度温和、价格公道。在那之后，我每年例行去他那检查牙齿，我的家人、同事、朋友等也有很多在我的推荐下变成了他的患者。
他会主动寻访患者、会记得治疗的患者、耐心解答患者留言问题，不只是我，我的同事、朋友们也反馈如此。他甚至还开了公众号普及爱齿、护齿的知识。每次去，也能看到他耐心指导实习医生。
我把这样的人称为“有力量的人”。我身边还有很多，而且不分年龄。
比如，霞姑娘。虽然90后，但持续输入、分享，保持开放，这个过程让她成长远快于同龄人甚至很多80后。小小年纪，带起团队也是棒棒的。
兔子姑娘，不断精进自己：靠谱的设计师、五星级酒店大厨的厨艺，持续自律的运动，散发着感知美的能力。
比如，Debroah、茉莉、辉哥、老妈和老爸。
具有力量感的人是怎样的？
我发现身边的有力量感的人，大多有以终为始的价值观、解决问题的能力、开放的心态、善于学习和分享，这种力量感不是权力赋予的，而是因为他（她）的品德和能力，能够让他人感知和认同的。
1.着眼于长远，以终为始的价值观
亚马逊的贝索斯著名的长线思维：思考的周期拉到足够长，想清楚什么样的东西是坚如磐石般的不变。
对于个人来说，同理。你想成为一个怎样的人？如果你的答案中有“正直”，就不太会在小恩小利面前摇摆；如果有“有趣”，你会去探索、感知关于有意思的事物；如果有“靠谱”，你会让自己持续有价值的交付，赢得信任。
我身边有力量的人，都具有这样的特点。有比较正向的自我要求，不盲从，着眼于长远。
2.不惧怕冲突，着手于推进、解决问题
好的领导，团队出了问题， 会当作一次宝贵的机会，在处理好当下的事情的同时，又能让其有所领悟、有所提升，最大限度地得到激励。
好的父母，不会随便因为孩子的哭闹、任性而发狂、迁怒，而是去探索孩子成长背后的阶段、需求。
好的医生，善于与患者沟通病情方案，也善于共情体恤患者的感受。
好的老师，会去倾听学生们的想法，愿意去行成共识，而不是命令和控制。
3.保持开放，善于学习和分享
车和家的组织发展高级总监张辉（公众号“辉哥奇谈”主理人），和陆奇有过一起工作的经历，写过几篇关于陆奇的文章，关于陆奇身体力行、永远正向、坚持学习、高度自律、谦虚、勤奋严谨。
张辉也是通过十多年把自己打造成开放系统：分享自己拍的照片、写的文章、用的好App、书、电影、新出的电子产品、有深度的文章等等。我个人也是非常受益。
他说“我不仅自己选择做开放系统，也要影响更多人成为开放系统，推动组织、部门成为开放系统，主动去分享信息，交换能量，这样公司就能成为生命力强大的生态系统。”
如何成为有力量的人？
茉莉，从银行职员到小编辑，从淘宝小店主到“绽放”品牌女主人，不断学习、遇见、成长，在时间中慢慢成为温柔又坚定的人。
Deborah老师，自己的儿子患有疾病，丈夫不理解她，离她而去，当时母亲也在重病，从那时起，她提醒自己生活是有悲伤和喜悦，生命力是可以从石缝中迸发出来的。
我母亲，6岁失去父亲，经历了波折的童年和青少年时期，我看不到她在我们面前抱怨生活。她是温暖、可爱的母亲，是家族靠谱的意见者，也是同事中有爱有力量的领导。
辉哥说，有些时候生活好像陷入了四面楚歌的困境，这会带来强大的无力感，你会因此觉得「陷在那里无法动弹」，战胜这种无力感的最好方式就是去做一件自己可以掌控的小事，通过这种小事获得掌控感，然后找到出路。
观察周围那些有力量感的人，让自己成为更有力量的人。
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