情绪和心态是第一生产力

    4D强调“先人后事，先人后己”，让团队目标一致、心情愉悦、充满激情地去完成任务。究其本质，实质上就是要了解并掌控心态与情绪，即所谓的人心。

     管理者首先要让自己的情绪变得更加积极，并有意识地传递给团队。人情绪差的时候，工作表现一定不好；而情绪饱满的时候，一定表现出超高的效率和超强的创造力。

     因此，情绪和心态是第一生产力。

A：重视心态和情绪；了解情绪及其管控方法。

M：认识到心态和情绪的重要性，将其置于“第一生产力”的位置不足为过；要积极了解情绪的分类与产生的原理，有利于提升应对办法。

B：查看资料

    看看《情绪心理学》相关书籍

R：今天收获

     中国自古就重视情绪，并归为七大类情绪，即所谓的七情，包括喜、怒、忧、思、悲、恐、惊。如今演变出的种种情绪无非也在这范围之内。

    情绪是人内心的心理反应，伴随着体内各种激素的变化，其本质就是一种化学反应！而反应的过程中伴随着物质与能量的变化，因此，情绪是有能量的！负面情绪产生负能量，不仅对人体自身有害，对外界也会带来损害；反之，正面情绪对应正能量，对自身和外界都有益！

   4D从天性的角度出发，不同颜色有着相应的情绪特征，其目标就是针对性地找出沟通交流及相处合作的对策。