作为一个班长，是兴趣小组的一周，主要负责人。一个社群的好坏，班长具有不可推卸的作用。
不做老板，难以体会老板的酸甜苦辣。
不做班长，难以体会意见领袖的思考方式。
社群的营销未来的大势所趋。也是必不可少的经济增长点。我们听过很多大师专家讲过如何进行社区营销，而我们自身在社群中一般处于什么样的位置？而作为一位社区领袖。又需要什么样的能力，又需要什么样的心态，需要什么样的格局？
阅读理解能力。
事情很多时候都是用文字，图片声音小视频进行沟通与交流。这与传统的交流方式欠缺了肢体语言以及面部微表情。缺少了语音语调的变化。这样一来，我们的理解能力需要对阅读理解的能力有更高的要求。
社群之中每一个人的表达能力。有强有弱，那对于领袖来说，他的理解能力要超过很多的人。
因此我设定班长必须对每一份文章进行综合评价，这样可以让阅读理解能力得到综合有效的提升。懂得社区成员的心。才能让社群具有生命力。
负责任的范围。
心有多大，舞台有多大。当心里装下了整个社区，整个社群才能产生足够的活力。碎片式的精力投入，是没有办法做好一个领袖。现实社会中，大家的注意力已经是碎片化了。社群领袖需要把碎片化的现况，转化为系统性有效学习。他的内心要装入社区成员的每个人的投入与收益。 这才是一个优秀的社区领袖。
当你接任到班长这个岗位的时候，请记住，你的负责任是第一要求。
因此更多时间节点的把控与关注，就成为你需要负责任的地方。对于没有按计划完成的人员，是需要制定规则进行处理。对内把控靠原则。
表达能力
作为一个社群的领袖。优秀的表达能力是必不可少的。你说的话，所有人都懂。才有办法，让社群执行你的各项指令。没有执行力的社群是一个没有价值的社区。他就是一个走向死亡或正在走向死亡的社区。
方向把控能力与精神文明建设。
每周的总结人都会把社群的状况进行总结。班长需要对于总结认真阅读。提炼出其中需要改良改善的地方，由各个方面整合资源。制定新的条例与实施办法。促使社群成员，把力量向一个方向上使。形成社区的合力。
这是方向的把控。
精神文明建设相当于轨道的铺设。轨道越长大家越没有后顾之忧，可以把自己的能力100%发挥。
文章的最后，写一句话进行总结。
兵熊熊一个将熊熊一窝。
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