演讲的本质是最佳自我的展示
如何给他快速留下最佳印象——3V法
3V
一个人对他人的印象，约有7%取决于谈话的语言和内容。音量，音质，语速，节奏等声音要素占38%。
眼神，表情，动作等形象因素所占的比例则高达55%。
也就是说，哪怕你听不见对方说话的声音，也能理解对方想表达的至少一半以上的内容，在视觉、听觉、语言的综合作用下，最终形成了别人对你的印象。
问题一：你想给人留下什么样的印象？
在我们想要给别人留下印象之前，首先要明确我们要传达的情绪。
是友好、亲切，还是严肃，认真，抑或开放、宽容。
我们来讨论一下，一个领导应该给人留下怎样的印象？
如果你与你的团队走在一起，当你回头望向身后时，会出现两种情况。第一种是大家紧跟你的步伐，和你靠得很近，这说明你很有领导能力。第二种情况是大家没有跟上，离你很远，这可能是你走太快，也可能是你走了不同的道路。
什么样的领导，总能让别人紧跟着他呢？自信、从容、果敢、有力量。
- 视觉：不做无意义的动作。
面带微笑，给人以亲和力。
坐姿要端正，才会显得有精神。
视线可以落在对方的鼻子，不必直视眼睛，以免让对方压力很大。
作为领导，你的每一个肢体语言都应该有价值，不应该做无意义的动作，更要避免错误的动作，传达有误的信号。
- 声音：底气要足，可用腹式发声
领导者的声音需要浑厚，有力，充满能量。不可扯着嗓子训人，会给人留下刻薄、不沉稳的印象。
用比较低缓、平和的声音，慢慢说话，则能给人一种自信的感觉。
说话时气息要足，声带要放松，可用腹式发音方式。
不可出现口头禅式的“嗯，哦，那个”的用语，这样会给人不自信的感觉。
同时在说重要的信息之前，可以稍作停顿，这样会给人一种经过了深思熟虑的感觉。
问题二：你会以什么角度去传递核心价值观呢？
角度决定了听众是否接受你所讲的内容，而怎么去讲，这里有一个小技巧：用故事。
站在用户的立场上用故事说话，就是传递你价值观最有效的一种方法。
明确演讲的目的，然后围绕此目的来设计内容的结构、细节，要做到每一句话都不是浪费，字里行间都充满无穷的吸引力。
具体如何打磨演讲内容，请待下次分享：《拆解如何打磨出一篇好的演讲稿》
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