火热的阳光从窗外射了进来，肆意挥洒在会场的各个角落，也照在了我的碎花裙上，明明是夏日酷暑，而我却手心直冒冷汗。看着来自各个基地的HR，我的心跳如同会场里正在播放的激昂的歌声一般，节奏越来越快，身旁的啦啦队友比出了个加油的姿势，提醒了我，今天是集团举办首届"人力资源知识竞赛”的日子。
作为长沙基地选派的参加本次竞赛的唯一代表，我还是很荣幸的，比赛前我怀着势必夺奖的信念奔赴于此，也希望不负领导厚望。本次竞赛以随机抽签划分为四个小组的形式进行，共计四轮，持续时间一天，最终分别产生团队及个人奖一二三名，共计6个奖项。其中第一轮为笔试，参赛者获得笔试分作为个人基础分，个人基础分相加得到团队总分。第二轮为选择抢答题，第三轮、第四轮分别为问答题、经验分享环节，计分方式均与第一轮相同。
通过抽签，我与来自重庆研究院、上海研究院还有山东临沂基地的三位HR组成了第一小组。随着主持人一声令下，比赛正式开始，因选择题在参赛前一个月就提前下发给各位参赛者，所以第一、二轮竞赛基本上没有挑战性，关键在于抢答的速度，因此各小组分数差距较小，而上午比赛结束后我们第一小组分数暂列第二。
比赛的精彩看点在于第三、第四轮，他要求参赛者对人力资源六大模块问答题进行作答，还需要结合实际经验进行案例分享。比赛开始，主持人刚念完问题，我还来不及思考，就被第四小组成员抢先按铃。而我也不甘示弱，用尽全身力气仿佛要把抢答器拍烂似的，最终连抢数题，并结合自己话语对问答题进行了流畅的分析，渐渐的获得了评委的关注，也获得了队友的称赞，得分更是噌噌噌的往上涨，第三轮结束后，我们小组排名第一，并与第二名拉开四十分的差距。
比赛如火如荼的进行到了第四轮。本环节着重考察参赛者的经验及逻辑思维能力、沟通表达能力等。而我本次要分享的是一个劳务派遣案例，从成本、管理风险、劳务派遣的专业性三个角度举例分析，并告知大家巧妙运用劳务派遣的优势所在。许是第三个环节获得了不错的成绩，我变得更加自信，整个回答过程中思路清晰，有条不紊，声音也抑扬顿挫，连事先打好的草稿也没有派上用场，当然评委也给了我较高的分数，这让我心里美滋滋的。
随着工作人员统计得分的结束，我紧绷的弦终于松了下来，毋庸置疑的我获得了团队和个人小组赛第一名。我曾想拿个第三名就差不多了，哪知却突破了自己的潜能，收货了意外的惊喜。直至走上领奖台的那一刻，才感觉如此真实，看着台下的拉拉队员为我喝彩，评委也时不时点头对我肯定，还有其他参赛者流露出的羡慕、遗憾的表情，我心中无比感慨。我想，此刻我手中两个沉甸甸的奖杯不仅是一份来自领导栽培、同事支持的至高无尚的荣誉，也是鞭策自己不断前行的动力，更是相信自己，不断突破自我的一份信念！
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