你会与工作擦肩而过吗

如果，有人因为有很多事要做、因为想尽快着手工作，不招呼地从老板和同事旁边走过，直奔他的办公桌，他会得到怎么的评价？

在《领导力21法则》一书中，作者说，这样的人，让他的老板也惊呆了。

虽然，他是老板的得力助手，但作为一名中层领导，真的不应该这样做。

为了避免这样的情况，可以做的是：

第一，要知道，领导力与人密切相关。以为有很多事要做、想尽快着手做工作，为此而不与老板和同事打招呼就奔办公桌，这恰恰是与工作擦肩而过。

第二，当领导的要成为服务他人的人、要对别人有足够的重视。领导的责任之一，是重视他人、增加他人的价值。不单不会伤害别人，而且有意识地帮助别人。

第三，当领导的要向身边的人表达自己的关心并让人感受到这种关心，要有公仆意识。领导者应有的态度是：开诚布公、信赖他人、关怀备至、乐于助人且能接受批评。

那些服务他人、增加他人价值的领导者，在赢得别人信任之前会信任别人，在享受别人服务之前会为别人提供服务。