最近找了份新工作,做销售,这对很内向看到陌生人就不知如何开口的自己来说挑战超级大,可又很想突破,于是找做销售的朋友寻求帮助,朋友非常热心,推荐看脱不花的沟通书。
今天拿到书就迫不及待的看起来,书中第一章就切中要害,我听不懂对方的话外话,有时会急得直冒汗,书中建议听到对方的话要画三个框,分别是情绪,事实和期待,如果话语中出现总是老是,经常,每次,永远等类似的情绪路标词,表明对方在宣泄情绪,这时候要做的不是跟对方辩论,而是安抚他的情绪,先把恶劣情绪降下来,双方才有沟通的基础。
事实是用4个W即WHO,WHEN,WHERE,WHAT,能还原实际场景,那么对方所言的大概率是事实,如果这些要素语焉不祥,仅仅从我觉得,我判断,我认为的主观推论出发,那听到的陈述很有可能不是事实。
期待,就是找出对方内心真正想要得到的东西,需要结合情绪和事实判断对方的期待。不要在情绪上纠缠,首先承认对方不该有这样的遭遇,然后承认错误,道歉并马上给出补救措施并带上额外的一点好处,诚恳的说希望这样能弥补一点点对方的损失……
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