迷茫和焦虑是当代人出现问题的频率最高的词语。
他们的限制更多是源于看问题的一些视角。
1.不知道职业生涯的不同阶段有不同的任务重心。
2.不知道在探索了自我之后外界的机会才有价值。
3.不知道职业发展源于持续迭代的价值交换。
4.不知道优势使用与多领域发展之间的关系。
他们被限制，被干扰，被阻碍被框定在自己的格局里，不再自由，无计可施。
迷茫和焦虑是当代人出现问题的频率最高的词语。
他们的限制更多是源于看问题的一些视角。
1.不知道职业生涯的不同阶段有不同的任务重心。
2.不知道在探索了自我之后外界的机会才有价值。
3.不知道职业发展源于持续迭代的价值交换。
4.不知道优势使用与多领域发展之间的关系。
他们被限制，被干扰，被阻碍被框定在自己的格局里，不再自由，无计可施。
今天认真看了《洞见》。附上其中两章笔记。
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转型前，要谨慎，有些盲点要记得： 1.兴趣类行业，不要妄想边修兴趣，边赚钱，要知道一个专业的老板，除了要做好个人品...
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本文标题：《洞见》笔记
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