大师是怎样炼成 -做自己所讲，讲自己所做

大师是怎样炼成的.1.

这本书是写给谁的呢？

1行业领袖

2企业家

3所有有志于成为大师的人

我思：我是有志成为大师的人

无梦想不成长，

我必须尽快学会：

1.深耕专精深精神

在本职工作岗位上成为典范、努力处理好工作上的每一个细节，有机会就去学习群学习，保持精力旺盛和超强的探索欲望。

2.钉子精神

每天坚持复盘，∞

时间对于每一个人都是公平的。学习完主动输出是对自己学习力的一个巩固。但很多人都停留在过目就忘。要给自己坚强的力量，守住这个目标。

讲我所做，做我所讲。诚信不光是对待别人，对自己也一样，不打诳语，想都是问题，做才有答案。对自己要负责，对他人也定会负责。

3.如何运用到实践中？

做事之前先发愿。我一定能好好完成这件事。

然后每天给自己列清单，听到了什么，学到了什么，自己如何想的？下一步想怎么做？都清清楚楚的记录在案。成功都是脚踏实地干出来的。

大师背后的大师是行动成功的研发，其垓必秘密是研发团队对知识的敬畏，治学的严谨态度以及独特的研发技术。崇尚品质为王，对产品精益求精。

行动成功从成立之初就成立研发中心，配置人数比重最大专业的研发团队，有350多项知识产权和专利，有形成独特的“制造大师”的核心技术，研发费用每年投入斤千万。

这是行动成功有别于其他的，源于最核心的信念——坚守客户价值，自己必先成为实战导师，解决问题，确保最终获得成功。

从2000年开始，由于市场需求旺盛而致培训行业也迅猛发展，由起初的名师上阵，做会议营销，只要胆大敢吹的都可以在培训行业被奉为大师。

行动成功则本着做自己所讲，讲自己所做的原则，这也是做人的诚信原则。首先自己做好，才能讲出去。求精不求多，把每一门课程都当成一个企业，一个产业，在各行业整个价值链中，创造新价值。

本着为学员解决问题为导向，精心设计、策划

通过三个实例佐证了行动成功研发团队所体现的公司是一家使命感，有精气神，是一家真正为客户价值为导向的公司，是一家正直的公司。

行业领袖要想整合行业，就必须用知识去整合。

行动成功研发技术不仅使自己获得了成功，也一定可以帮助客户打造核心竞争力。