这几天领导又找我谈话了。
起因是本身新店预计两个会计,但是现在老板反悔了。
领导找我的意思是觉得首先要留我,我俩二选一,他想看看我的意思。有没有长期干的打算。
我首先想的是年关了,我不想再找工作了,再者说了,我应聘的时候就是冲着这个行业的会计去的,因为知道这个行业的会计含金量高点。可以说这是我的终极目标,正合我意。
毕竟两个人的工作一个人做,工作量还是挺大的。所以我就趁机提我的工资待遇的问题。领导毫不客气,一口回绝,说这个涨工资的可能性没有,毕竟业务量小,虽然身兼数职,但是总得来说工作量还是不太大的。
领导说话一付高高在上的感觉,而且一跟她谈薪资,她竟然把我说的一文不名,哪哪都不是了。当时挺郁闷的,后来想想还是算了吧,自己啥样还用她来评价吗?这点自行还没有了?
瞬间感觉浑身清爽,为自己能够看透这种领导的思维模式而干杯。为自己能够更好的积累而干杯。
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