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职业规划怎么做?幸好在大学时看到了这篇文章

职业规划怎么做?幸好在大学时看到了这篇文章

作者: 开心果果爱学习 | 来源:发表于2022-11-25 10:33 被阅读0次

周文强老师曾经讲过一个成功金字塔原理。

做什么事能够成功?

做的事是你热爱的。

做的事是你擅长的。

做的事是有意义的。

做的事是有趋势的。

前些天在刘润老师公众号也看过一篇文章《刘润对话古典:如何选择适合自己的职业?》,里面讲了古典老师关于职业规划的观点,有些观点与成功金字塔原理不谋而合。

今天写写我在那篇公众号文章里学到的内容。

古典老师把自己这套职业规划的思考框架称为:职业发展五要素模型。

分别是哪五个要素呢?

01.喜欢干。

也就是说这份职业要是自己感兴趣的,能热爱自己事业的人才有动力一直做下去。

同时,文章里提到,兴趣跟欲望是不同的。

欲望是对结果的爱好,而兴趣是对过程的爱好。

比如有人创业,要创业成功这个结果的人,创业对他只是个欲望。

但如果有个人只是很喜欢创业的过程,那创业便是他的兴趣所在。

兴趣也是分三个阶段的。

第一个阶段,乐趣。自己开心就好,不在意外界的评价。

第二个阶段,职业兴趣。不仅享受过程,还通过自己的能力获得了成果,比如爱唱歌的歌手。

第三个阶段,志趣。你一辈子都想干这件事。

02.擅长干。

也就是看你的能力。

能力包括通用能力、核心才干和专业知识。

通用能力是指计划、组织、表达、思考、管理、写作能力等等通用技能。

核心才干是人内在的特质。

来源有三方面:天赋、长期训练、被动熏陶。

专业知识就是所学到的专业的知识。

03.值得干。

值不值得干看人的价值观,看人的追求。

这个标准非常主观,看你自己觉得值不值得干。

04.趋势。

文章里写了一句话我非常喜欢:“个人的能力,要依靠社会趋势来放大。”

趋势,一是要在高价值领域,二是看你稀不稀缺。

05.风险。

第一是了解自己在职业生涯中会遇到哪些风险?

体力、脑力、技能都是属于自己的人力资本。

组织管理能力、专利、人脉、品牌、核心技术等都是社会资本。

35岁前要完成从人力资本到社会资本的跃升。

第二个风险是角色堵车。

除了职业角色,还有家庭中的角色,要考虑父母的身体,孩子教育,事业转型等。

看到这些潜在的风险,做好规划和准备。

总结一下,做职业规划时,要考虑的五个要素是:喜欢干、擅长干、值得干、趋势、风险。

最后的话:

很受益,感谢刘润老师公众号分享的文章以及古典老师的思考框架。

在写这篇文章的同时,我感觉自己也是在拆解刘润老师公众号的文章,这是一种很好的学习写作的方法。

同时,我也意识到思维导图的重要性,刘润老师公众号的文章都可以做成思维导图。

我们4班书友群的班班基本上每天都把刘润老师公众号的日更文章做成思维导图分享到群里,我很佩服她这一点。

我也相信,在做思维导图的过程中她获益也颇多,她可以吸收更多的内容。

所以以后在看某些书或者是听某些课程,甚至是看某些公众号文章时,试着边做思维导图吧。

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