感恩

感恩

感恩杨哥想起来我部署脚本的事情，今天发给我脚本供我学习。

感恩雪妍同事，今天找我聊闲天，聊下了最近彼此的状况，她由于工作同事年龄长于她，一年多的在职时间，还是不能十分融入他们。

感悟

雪妍这件事情，让我想起来了，壮这个同学。12月初，我们聊过天，得知他在新公司也半年多了，还是感觉不能融入进去。他们都认为这是他们自己的原因。

我多多少少也和他们有类似的感受，但是和他们聊天过程中，我脑子里也涌现出许许多多的破冰方法和一些大道理，并都和他们做了交流。

其实，一些方法和道理大家都明白，重要的是自己能否快速作出改变，快速做出行动，而非思想大于行动。

但是行动也不能过于草率，更多的是需要跟从自己内心，分析自己当下的情景，已经该做出那样的反应才是更符合自我内心。

如果表达欠缺，心中有话说不出，或者不知道说什么，不防私下多去了解别人感兴趣的方面。然后考虑为什么别人对这些事情会产生兴趣点，自然而然，自己就会越来越能融入他们。

其实这些让人尴尬的情景，也是最锻炼人。它最提升人认知与全面性的场景，它会让人更主动地去快速了解谈话人交流的内容点，以及个人欠缺的知识面。