【原文】昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜。不可胜在己，可胜在敌。故善战者，能为不可胜，不能使敌之必可胜。【翻译】孙子说：以前善于用兵作战的人，总是首先创造自己不可战胜的条件，并等待可以战胜敌人的机会，使自己不被战胜，其主动权掌握在自己手中；敌人能否被战胜，在于敌人是否给我们以可乘之机。
今天和大家聊的就是这句话，这句话在我们职场中必须作为心经....为何这么说？因为这是所有职场成功的法则，也是人生成功的法则，何为法则，不变的规律称为法则。
我们能掌握的只有自己，所以你最多只能保证自己不被打败，你无法保证打败敌人.....这就是反常规思维，因为我们一直的观念就是比别人强，从小家长就是让我们去战胜伙伴、同学、同事、、、但是你能保证100%战胜么？....答案，是你不可能保证战胜一切，但是你可以保护自己不被别人击倒，只要你准备充分，这就是知彼知己，了解敌人你就可以保证不被敌人击倒，因为你知道如何御敌。
我们回归职场，职场中只要你能胜任工作，没有把柄在别人手中，你的职场形象很好，这就可以保证你不会被敌人击倒....你保证自己立于不败之地，那么接下来能做到就是等敌人犯错，当敌人能量最低时，你就出击，击倒他，而且一击必杀，不给敌人任何反手的机会。
把这句话理解到精髓的司马懿是个典范....他一直在保证自己不败，等着诸葛亮能量消耗，终于等到诸葛亮和曹睿都已经能量全无时，司马懿开始出击，一击必杀，改朝换代....在职场我们应该把司马懿当导师，所有热爱战神的人往往最后都是死无葬生之地。
我们在职场，我们如何让自己立于不败之地：
1、本职技能，这是基础，就想一个城邦的城墙的质量，决定一个城邦的牢固，你去西安城墙感受下他的厚度就知道你的本职技能要修到什么厚度。
2、兼修技能。这是扩展，决定你守城的能力，你的箭、刀、盾、、、武器的质量数量，你的武器库有多少弹药，决定你的真实实力。
3、人格魅力，这就是最牛的管理技能，一个城邦的领袖决定城邦的高度，组织能力、表达能力、执行力、的结合体就是人格魅力，项梁在给人办酒席时都不忘用兵法解决问题。
做到这三点你可以保证不败了，敌人的能量最低点有哪些？
1、触犯公司规定/法律
2、本职工作无法解决
3、内部矛盾
4、人格魅力下降
所以职场之道，我们很清晰，不要想着随时去战斗，而是关键时刻出手，置敌人于死地，绝不留情。
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