有工作意识之后的第一份工作，是在一家成立不久的小公司，说有工作意识，是因为没有了刚毕业的稚嫩，懂得为了工作去付出，也少了点唯我独尊的狂气。
公司很小，员工里，一个人事，一个出纳，一个技术，我负责技术岗位，带着微少的工作经验，技术实在有限，但是在刚起步的公司里也可以横行了。
人少关系也简单，我们的三人组越发的熟络，从工作聊到个人生活，我的很多困惑都在他们的开导下解决了。
公司老板是在英国留学回来的，带着前卫的思想和刚做老板的生疏，我们摸索着前进。
弱点在漫长的工作中暴露无遗，刚进公司时那点可以横行的资本早已消失殆尽，取而代之的是培训课上的胆怯失误。那时工作还算一心一意，但总觉得少点什么，直到有一次算错方案，给公司造成损失，现在想想不算巨大，但是当时的我却觉得天塌了一样，我受不了自己犯错，自责几乎将我整个心吞噬。
一夜未睡后，写好了辞职报告，没有递交，因为到了公司，大家已经开始研究补救措施，大家很容易原谅了我，现在想想，我仍然感激公司对我的包容。
我才发现，我与公司始终有着隔阂，我没有把自己完全融入其中，它只是我的一站而已，虽然我不知道下一站在哪，我在逃避，犯了错，我想的更多的是我自己，以为拍拍屁股走人就可以万事大吉。
弱点的不断暴露，思维的一成不变，终于造成矛盾的激化，我离开了公司。
前不久，部门里招了新内勤，负责协助我的工作，但是资质不禁让我叹息，毫无思考，令人厌烦。我看不到她的优点，幼稚的问题直接让我的心理崩溃，言语上的冷落，伤害的是我们双方，我们都在痛苦中挣扎。工作一度陷入僵局，沟通不畅，效率低下，消磨意志，从开始的不耐烦到对公司的不理解，我内心期盼的是公司的措施，但是始终没有如愿。
有一次跟领导聊天的时候，我讲出我的疑虑，领导没有与我一起愤起批判，却在开导我，我才发现我的思维是如此的简陋。我习惯性地把别人看作对立面，尖锐地看到各种问题，以为万事了然于心，我没有看透事情的本质。
年底年会的时候，挨个汇报工作及总结，轮到内勤，讲了很长时间，更多的是感受，说到了自己的成长经历，性格的弱点，对公司及同事的感激，我脸火辣，惭愧万分。我走过遥远的距离，却忘记了为什么出发。
我放下偏见，尝试用心跟别人沟通，多了一些信任，少了一些质疑。我常常带着自己的观点急于冲锋，但从没有获得成功的兴奋，当退一步时，却意外看到了海阔天空。人不可能孤立而成，人由无数其他人的部分组成，一个社会也由一个个具体的人组成，它由这些人创造并决定，把眼光看宽一些，看远一些。
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