入职本公司快半年了，第一次参与大型团建。作为一个生性内向的人，其实比较畏惧团队活动。
可能是因为第一份工作给我留下的阴影，让我在往后的职场中都有所保留，不敢轻易走心。
当时刚出社会，通过校园招聘来到深圳的某上市企业，同一批应届生共60余人，有人事部培训部门的老同事带我们适应工作。通过一个月的军事训练，一个月的轮岗，我们都相互算是比较熟悉了，尤其是对人事部门的信任，感觉他们就像大哥哥大姐姐一样对我们，所以我心里想什么就跟他们说什么了。
当时也比较幼稚，迟迟无法融入工作环境，整日整夜失眠，出去参加社交活动，自己在公司找不到一丝一毫的成就感，也无法转岗到其他部门，在外面晃多了，自然被保险人员直销人员看中了，看到他们的生活状况非常令人羡慕，一度差点陷入深渊。
所有这些事情，我都心照不宣的跟人事部的大哥哥讲了，结果后来，转正的时候，所有应届生只有包括我在内的极个别没有涨工资，后来不久我就被迫离开了那家公司。
至今为止，那也是我进入过的公司里，最有实力最正规的。可惜我没有好好珍惜。当时同部门的同事也对我表示惋惜，说我不应该跟人事部同事说那么多话。有事应该优先跟部门内领导沟通。
关于职场，我真的是一无所知。第一家公司我什么都没有学会和得到，但是它给了我来深圳的第一桶金，给了我一个深圳户口，给了我要敬畏职场的教训。我至今仍然非常感谢那家公司。
后来走了一些弯路，遇到过很多创业小型的坑公司，断断续续又积累了一些职场潜规则的经验，让我真的不太敢和同事及领导走太近。也不太敢跟他们说心里话。
这一次，我意外分到和一个大学与我同城，年龄与我相仿的外部门同事同住。我们一路交谈了很多，我也讲了很多无关紧要的真实话语，但是涉及到我个人隐私的东西，我闭口不谈，或者找别的话题跳过。
我不知道这是我的进步还是退步，但我只想好好保护自己。
团建时，该吃该喝该玩该嗨，我也勉强能做到合群，但是让我主动去给谁敬酒，说一些官话，或者串串场子活跃气氛，在公司团建我真的做不到。
我也不知道自己是哪里出现问题，如果是职场外的组织，那种活动我可以特别活跃，但是涉及到职场内，我就特别想变成隐形人。
也许真的是第一份工作留给我的阴影太大了吧，我希望自己能身心健康的继续走下去。
找到自己的方向，发挥自身的优势，为公司创造价值，为自己创造财富。
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