阅读说明：
工作中的实务问题，五花八门的处理方式，阅后收藏。
如果你是律师，下面的内容或许能成为与顾问单位间的话题。为什么不用？
周三特供。
1、Q：公司想退租，按租赁合同约定要向对方支付违约金，我们可不可以要求对方提供违约金发票？
A：对方不会开的。违约金开不开发票，分三种情形处理：（1）合同未履行，不开；（2）合同履行，采购方违约，开；（3）合同履行，销售方违约，不开。
其实只需要记住开的情形就可以了，其他不用记，只有一种，那就是履行后采购方违约这一种情形。编个口诀就：
“走在路上（履行了），采（购方）薇（违约）花开”。
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2、Q：我们申请法院执行，但被执行人没有其他可执行财产，只有专利，想了解下，对专利如何执行？
A：《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)第50条规定：“被执行人不履行生效法律文书确定的义务，人民法院有权裁定禁止被执行人转让其专利权、注册商标专用权、著作权（财产权部分）等知识产权。上述权利有登记主管部门的，应当同时向有关部门发出协助执行通知书，要求其不得办理财产权转移手续，必要时可以责令被执行人将产权或使用权证照交人民法院保存。对前款财产权，可以采取拍卖、变卖等执行措施。”
下面这篇文章更详细：
3、Q：新手上路，问下公司注册的经营范围，是自己写，还是有工商指引？
A：在工商局网站能查到经营范围核定规范。
4、Q：有一员工，已达法定退休年龄，但社保还没缴满15年，仍在继续，这种情况下，与她的关系能不能按劳务关系处理？
A：我的理解是不能按劳务关系处理。享受养老保险是劳动合同终止的前提。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项的规定，依法享受基本养老保险待遇为劳动合同终止的条件。
2010年9月14日起实施的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。
5、Q：最近客户在对我公司做供应商审查时，发现我公司有股权质押的记录，需要我公司给予解释，公司让法务回复，要怎么回复比较好？
A：可以考虑两方面，一是质押的合理性，二是还款能力，比如，（1）公司处于快速发展阶段，质押目的为满足市场扩张的正常融资需求；（2）公司现金流正常，产能扩大后，销售收入将大幅增长，无偿还风险。
6、Q：我们发现一家公司的宣传资料中有一些文字和图片抄袭了我们的，联系了，但对方不回复，要不要再去律师函？
A：不要按老套路来，换个套路，不用再联系对方公司，直接书面向版权局举报，同时将律师函也发给版权局，举报+律师函，版权局肯定得受理，版权局也会担心被投诉不作为。
7、Q：客户要求我们先交付货物，后付款，我觉得这样的交易模式有些风险，但对方是新客户，公司想长期合作。如何处理，大家可否给些建议？
A：（1）发货。分批发货，收到货款后发第二批；（2）验收。约定对方收货后多少天内未提出异议视为验收合格，杜绝验收纠纷；（3）收款。收到上一批款后发下一批，或者以银行承兑汇票支付；（4）保障。设立抵押或第三方担保，约定所有权保留。
8、轻松一刻
“论本地上学对找工作的重要性”
我才来成都面试的时候，人家问你觉得你的优势在哪里，我编了一大堆，旁边小姐姐直接说，我本地学校资源多/然后我一口老血差点吐出来……
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