发自内心的去认同别人或接受别人的认同,往往是拉近人与人之间距离的最短途径。
今天下午因为某些原因回公司的时间比较晚,而公司里边还有一些事情等着来商讨并需要当即进行决断。出于彼此之间的认同,每个人讲的话,都是在以相互信任基础上,以工作利益为前提的情况下来进行的,所以进行的较为顺利。而较为头痛的是公司之外的私事。彼此之间的信任并不代表没有芥蒂,也并不代表利益的分配完成之后没有矛盾。做任何事情都是与人相关的,经商也是。公司仅仅是一个承载多人利益的载体,或者说是平台而已。那怎么能让这个平台能够正常的运转。首先是要信任其次就是彼此认同罢了。
如果要长久,两者是缺一不可的。如果不是发自内心的认同,那就是一种敷衍,甚至表现出的是虚伪。对方一定能收得到。这样的话矛盾自然而然就会产生,矛盾产生之后信任就会大打折扣。信任的缺失,更是一个平台,最大的死穴。这貌似是一个死循环。当然我们可以把它理解为环环相扣,缺一不可。
所以发自内心的去认同,本身是一种修行。去认同自己,也就是我们经常说的“自观”。去认同我们之外的所有外物。那些有生命的,都要发自内心的去认同。这样才是一个内心有力量的人。
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