你有想过吗？其实一个人也可以是一个“团队”。
会编程的你是团队的技术顾问，会概率统计的你是团队的数据分析师，会写作演讲的你则是团队的市场部经理。
为自己多开拓的每一个维度，实际上就是为这个团队添加了一名成员。拥有越多的成员，能够组合搭配的方案也就越多。出现问题的时候，能够拿出的解决方法自然也就更多。
有机会不妨好好审视一下自己的“团队”，看看现在的成员都有谁，每个成员的实力如何。
供需简报就是检查你的团队还缺少什么技能，如果别人有咱们缺少的技能，那就放弃一些安全感，通过深入交往来补齐自己的短板。更多时候扬长避短和取长补短都是同样重要的策略。
毕竟这个社会上很多时候都是多维度竞争的，你比别人多了一个维度，比如你比别人跑到快一点，可能在特定的场景里你就具备了更多的优势。
可是你跑的不够快，你的车开得快也是可以的。
有效社交的基本方式就是你能够在特定的圈子里放弃一些伪装，一些自我保护，足够坦诚的展示你自己，让更多的朋友认识你了解你，关键的时刻能够依靠你。
不仅仅是知道你的的微信，你的电话，却从来没有说过一句话，没有见过一次面。
在这个社群里我给自己的定位就是联结者，我要通过自己的努力让大家都能够找到自己需要的资源，解决自己必须要面对的问题，要成为问题终结者。
这个事情很难，这个道路很漫长，可是只要方向对了，无非就是想西游记一样，取经的路上自然会有更多同频的朋友跟我一起上路。
2009年夏季我看到很多地方都有人推着一个人力三轮车，车上拉的都是盗版图书，一本书不到20元，可是一个夜市他也能挣个200-300元。
因为大家有时间学习，可是正版的图书还是有点太贵。可是现在没有人再去卖盗版图书了，为啥呢，微信读书你都读不完呢。
不是专门管盗版的政府部门（文广新局有个执法队）解决了问题，而是智能手机的普及和社会的发展解决了问题。
只有发展才能更好的解决发展中的问题，我们个人成长中的问题的解决方式也是不断成长。
开启心智是一个过程，需要慢慢提高自己的思考能力，并且学会用正确的方法做正确的事情。我们做任何事情的时候都应该牢记：一切靠积累。
这其实就是相信时间的力量，相信把注意力投入到自己身上一定会产出价值。
一个人的成长就是各种能力“团队合作”的成果。由于在中国长期实行的是单维度的评价标准，使得大部分人意识不到自己其实也是一个“团队”。而每拓展一个维度就相当于给自己添加了一个团队组员。
这也是为什么那些在学校时成绩一般的同学，走出校门以后往往有可能做出不错成绩的原因。
在学校的时候，只要学习成绩好，其他的能力不足也没有太大关系。而步入社会之后，就不在是单一维度的“单打独斗”，而是各项能力的“综合比拼”。
现在我们已经步入社会，而且还是信息化社会，如果我们还是仅仅凭借自己的那点资源，那点能力去跟一个团队，一个系统竞争的话，就会非常可笑。
要么建立一个团队，要么融入一个系统，这才是我们当下最正确的选择。
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