你要知道，你摊上事了。

     

你要知道，你摊上事了。

        我们这一辈子几乎只做一件事，就是不停的应对生活扔给我们的一摊摊事。

        遇见问题，解决问题，再遇见新问题..…如日出日落般，周而复始地伴随一生。所以说“问题”本身，或者说摊上什么事了，并不值得怎么讨论。因为谁都有自己的事，每一天都有不一样的问题。有些人遇事快刀乱麻不纠结，有些人则喜欢船到桥头自然直，各有各的情况，各有各的招来应对。值得思考的是，我们能看得到自己摊上事了么，能清晰的意识到自己陷入问题或即将遭遇困境么?

        摊事不可怕，怕就怕摊上事了自己却毫无察觉。

        这一点，咋一听可能觉得挺搞笑，有人可能心想，“谁傻啊，自己遇到问题自己能不知道?”

        可事实上，大多数人都不能在合适的时机认清自己的处境，发现自己的问题。比如我们都知道“路怒症”是个很普遍的现象，可是只要自己一坐到驾驶位上，上班路上还是避免不了说几句“路怒骂”。为啥呢？我们知道“路怒症”的存在，但并没有意识到自己从坐到驾驶位开始，就已经入了路怒的局，也没有想过要调整自己，所以免不了在驾驶中出现情绪波动。

你要知道，你摊上事了。

          "温水煮青蛙"，这词大家都不陌生。把一只青蛙放在冷水里，慢慢加热，等青蛙知道热的时候，已经逃脱不出了。我们每个人又何尝不是一只只温水里的蛙?被周遭的一切包围着，日复一日，浑然不觉，等到想逃脱改变的时候，又总是自叹晚了一步。

        能够清楚地认识到自己处在什么样的情境中，正确地判断自己即将遇到什么样的问题，简单说就是能察觉到自己摊上什么事了，这十分重要。

        可是，要时时刻刻都保持敏锐，确实很难做到。怎么样才能更好地察觉自己的状态，及时发现、及时判断呢?

        保持归零心态，培养破局思维。

        归零心态。我们一路走来，无论是顺遂还是坎坷，都要学会让自己阶段性的归零，常忆初心，不忘出处。放下自己当下熟悉的环境和习惯，放下固有的看法，放下取得的成绩，保持好奇心和开放的心态，接受新事物、接受年轻人、接受变化、接受挫败。

你要知道，你摊上事了。

        让自己归零，就是让精神放松，让情绪松弛，就是跳出现状，让自己的灵魂鸟瞰肉身， 不陷入昔日的痛苦中不能自拔，不陶醉于今天的成功不能自已。这样才能头脑清醒，看清形势，察觉变化，在时代的更替中及时迭代认知，长久地奔跑在初心的道路上，不偏离、不停滞。

        破局思维。饭局、棋局，迷局、困局……我们每个人都是在各种各样的大局小局中穿梭，应对局中人、局中事，解决各种各样的问题。构建"局"思维，有三个步骤：

      第一步，理清资源关系。一切问题的存在，无非是人与各种资源之间相互作用的状态和关系。搞清楚这一点，就知道处在什么局中了。比如说你是一个业务员小李，那么从你接到领导老王给你设的业绩目标起，你就入了老王给你设的局，这局里有领导老王、有同事小张小胡、有客户老赵、还有其他一切与业务有关的老钱老孙等等。所有这些人和事，构成了整个局。

      第二步，清晰目标思路。了解了处于什么局中，就要冷静分析，搞清楚现在到底遇到了什么麻烦，是什么原因，能有什么结果，我希望如何解决。再举业务员小李的例子，老王的局，怎么破?完成业绩目标呗。怎么完成呢?搞定客户老赵呗。怎么搞定老赵?找一个熟人作为中间人引荐，能大大提高合作机会。那怎么找中间人?老赵常去老孙那喝茶，老孙要求老钱办事，老钱又是谁谁谁的哥们。这么一捋，关系网就织起来了，思路就清晰了。

      第三步，协调正负资源。在明晰了问题和目标后，就要细致梳理周边的资源和局里局外的人员关系，找出正向因素和负面因素，整合优化，积极争取正向，规避负面，找到最优的破题思路。业务员小李要找老赵谈合作，希望通过一系列的人搭上线。这条线上的人，就是正向资源，需要合理利用。同时，老赵不喜欢小李公司的某个合作条款而且其他公司也想拿下老赵的订单。这些条款，还有存在竞争关系的人就是负面资源，需要尽量规避。

      常归零，善辨局，敏于应变，破局而出。

      与诸君共勉。