人，是需要经常和不同领域的人去深度沟通的，去了解不同维度的信息，打开自己的认知广度。周末，和两个老友沟通，聊天之后，都能感受到一股新鲜的东西在体内涌动。
和一位大学舍友，通过微信聊天，相互告知彼此现状以及家人相关情况之后，就引入了对“健康”话题的探讨。她说了一句，这些事每个人都要经历，只是自己经历得早了点。确实，这句话和俞敏洪先生讲过的一句话也有相似的道理，每个人来到这个世界上要承受的痛苦是差不多的，我们要去主动地接受。
渐渐步入中年，父母身体状况逐渐欠佳，总是在突然间，会听到不好的消息，需要经常去跑医院，；小孩又在成长关键期，需要全程陪伴，班还是继续上，内外夹攻，那些委屈与难受只有自己默默承受与消化，甚至，连个诉苦的人，都找不到。谁，都逃不脱，该承担的还得自己去承担。
健康，成为了我们首要关注的话题，操持一家人的健康放在了第一位，去研究吃什么、怎么吃，去购置什么食材，去哪采购等待相关的内容，成为了聊天的重点。我们有一个相同点，过早地经历了父母生重病的大事，见过了病毒折磨的痛苦，也亲身感受到了巨大的压力与无奈，更能体会健康的重要性，一个人的健康，不仅是对自己负责，也是对家庭负责。一个人生病，除了自己忍受无情的病魔的折磨，还会拉垮一个家庭。因此，把健康放在第一位，去学习基础的营养知识，保持健康的饮食、作息习惯，先从自己做去，然后也影响家人做出健康的习惯，守护健康，人人有责。
和另一位老同学聊天，聊的是职场上的信息差这回事。刚出职场时，都认为本本分分地努力做好事情，就是好好工作。但是，在职场中摸爬滚打几年之后，了解到了行业的隐藏的信息，接触了不同级别的人之后，才会明白，职场重要的东西，只能自己去意会，没有人会教你，也不会有人向你透漏那些隐形的渠道。
在职场中，利益是一条基础的链条，如果你不愿意跟让人分享利益，你整体获得的注定介绍。朋友分享了几个案例，比如，销售老王，年初信誓旦旦地和工程支持人员画好了大饼，多多支持，会把利润的30%分享给你。工程人员兢兢业业地付出于这些项目，半年过去了，项目已完结，但是并没有得到当初给予的承诺。迫不得已，工程人员主动找老王理论，结果，老王一顿哭诉，现在生意不好做，价格都压得太低，利润实在有些，没办法给予分享。当被质问当初承诺时，另一套饼子又接着上来，你好好配合，年底按承诺兑现。类似老王这样的人员，工程人员心中也有数，会选择性地给予流程上的支持，对于更大利益的争取，就选择不予理会。共赢，是职场的核心旋律，如果只想自己腰包鼓鼓，故意要撇开合作人员，对不起，下次不会和你合作了，是自己堵了自己的路。
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