做事的方法很重要，做事的结果也重要。4D总结法，可以展示工作中的亮点。
4D 总结法是从结果、数据、技术和成长这 4 个维度（Dimension）来整理自己的做事收获，从而涵盖事情的重点难点核心点，有效地应对晋升答辩时可能遇到的各种问题。
关注价值，包括业务开发中的开发，中间件开发中的性能、可用性和成本，技术支撑中的质量、效率和成本。
1.养成用数据描述的习惯
2.有自己的理解
3.有自己的评价标准。
1.链式学习法
领域分层图、细节分层图
2.比较学习法
方案对比的思维导图
除了关注技术能力之外，还需要关注个人综合能力的成长，主要包括下面5个方面。
1.业务理解能力
2.项目组织能力
3.团队管理能力
4.沟通能力
5.做事方法
本文参考【极客时间】专栏《大厂晋升指南》。
做事的方法很重要，做事的结果也重要。4D总结法，可以展示工作中的亮点。 1.什么是4D总结法？ 4D 总结法是从结...
工作总结要有方法论，有pdca，5w1h，今天什么事情可以做的更好，你问别人的问题要记住，争取不问下一次。还有吴总...
各位家人们，谢谢今晚有这个机会分享一下最近学习4D的一些感受体会。 我为什么想学习4D？ 为了将4D运用于工作生活...
今日反思 对于配合度不高的家长怎么办？ 1、从孩子入手，给孩子展示的机会，然后抓到他的亮点，把亮点发给家长，这样有...
你的朋友圈有价值展示吗？ 应该怎么展示呢？ 看书、学习、鸡汤、运动、你还能想到其他的吗？ 怎么样做，才能让你的朋友...
A：自己的4D感受 M：学习4D这么久了，总体来说还是开心 B：学习完4D后，我们也用4D进行了员工的分享，大家测...
第七章：用4D诊断团队 A（Attention) 4D系统展示了四种团队文化:蓝色（展望）文化、绿色（培养）文...
最近公司拟招聘一批刚毕业的大学生，一来是因为公司本身缺人，二来，刚毕业的大学生期望值比较低，进入公司后的培养期薪水...
第四章——4D使用法则 本章知识点：1、4D评估做改变行为的力量2、描述4D评估的过程 3、展示评估的数据样本 4...
A：4D系统给NASA带来绩效的提升。 M1:我的感受是4D很神奇，有效。 B：了解4D，学习4D，践行4D。 M...
本文标题：学习4D总结法：怎么展示你的工作亮点？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/wmrgfltx.html
网友评论