下午和友人讨论，30岁的女人究竟为了什么而工作？
产生这样困惑的起因是友人在一个设计单位从事工程师工作，经常出差，工作压力大，内心想上进，无奈精力能力有限。她想放弃力争上游，做一个安于现状不求上进的小职员，兼顾好家庭，夫强子孝，多么美好。然而从小到大形成的思维惯性不能接受这样的“自甘堕落”，要求自己应该积极向上，努力拼搏，两种思想导致矛盾就此产生。
纠结许久，她总结出那个问题，究竟30岁女人为了什么而工作？
为了实现自我价值？找到社会认同感？又或是仅仅想要找到一个切入点和社会保持一点联系？
马斯洛原理告诉我们，人的需求被分为五个等级，其中较为基础的俩个等级分别是生理需求以及安全需求，人首先要吃饱穿暖了才会想到安全问题，怎样熬过今晚，看到明天的太阳。接着是依次高阶的三个需求，包括情感需求，尊重需求以及自我价值实现的需求。友人的困惑很明显是在个人领域中的最高阶，也就是自我价值实现需求方面遇到了瓶颈，又或者有些迷失。
站在旁观者的角度，我以为，可以从三个方面回答这个问题。
1、首先明确自己要什么。
2、其次清楚自己将会牺牲什么。
3、最后坚定地去做。
如果要实现自我价值，那么就拼尽全力，这意味着要牺牲陪家人的时间，配偶需要牺牲一部分工作时间来承担本应友人应该承担的部分家务以及角色。确定能做出这样的牺牲，就拿出当年参加高考的耐力和魄力以及抗压力，去拼去搏去争取。不计时间成本，不考虑投入产出比，坚定地去执行。
如果仅仅是想要通过一份工作和这个社会保留一点联系，那么就意味着无法投入全部精力在工作中，游离在工作与生活俩边。这种选择的结果，就意味着要放弃力争上游的机会。认识到这一点，把精力和心思放在家庭上，会得到另外的回报，也是一种需求的满足。
基于此，30岁女人究竟为什么工作呢？为自己，为自己想要的生活工作。
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