大学好友聚会,大家都谈着自己的工作,有过得苦逼的,也有过得潇洒的,更有出道不久一脸懵逼的。薪水方面也参差不齐,但无一不是和自己身边混的好的人比较,最后抱怨自己努力多收获少。
仔细想想,真的是自己拿的少吗?虽然自己的行业价值观还停留在三年前,但一次翻出三倍的价格,也近乎夸张。不论是身边的好友还是以前的同事,都在提这个问题,让自己不得不反思,真的是付出不成正比?身边过得好的很多,但过得狼狈的更多,相比于IT这个行业,薪资已经超越多数行业。按月薪8K计算,一天也近400的收入,自己的付出真的对得起收入吗?这样想后,被朋友们说的躁动的心也渐渐理智,不是自己不行,也不是自己拿得太少,而是自己付出得太少。
很多人觉得自己每天加班,就应该拿更高的工资。工作年限增长,工资就应该提升,但很少注意到自己真的为老板做到了那些东西。加班并不代表付出多,可能是自己的衍生bug,也可能是自己的效率低下。年限提升并不代表能力提升,现在很多干了10年的老员工不一定能比上出道三年的新职员。想着如何收获,不如想着如何付出。摸清自己的价值,才能让心态平和的做事。别人的那一套并不一定适合自己,混的好总有你未发现的优点。
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